近几年，国家大力发展高职教育，对高职院校实施扩招，其中2019年扩招人数为100万，2020、2021两年扩招人数更高达200万，目的是让更多青年学到一技之长，以实现人生价值，同时为社会输出更多高技能人才，为社会经济发展提供足够的人力资源支撑。
截止2020年，我国共有高职专科院校约1500所，这些学校的教育教学质量参差不齐，如何才能从这么多高职专科院校中选择一所学校，能够真正学到一技之长，毕业后容易找到工作呢？今天我们就以郑州铁路职业技术学院为例，一起来学习一下如何挑选高职专科院校。
郑州铁路职业技术学院1999年由郑州铁路机械学校、郑州铁路卫生学校、郑州铁路教育学院和郑州铁路师范学校合并组建而成，是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院，为国家骨干高职院校、国家级优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。
该校致力于为国家轨道交通建设培养技术人才，轨道交通类专业设置涵盖轨道交通运输业所有岗位工种，通过专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，办学实力和水平不断提高。2020年10月，学校就曾斥资1100多万元购进一整列 “复兴号” （CR400AF）动车组，并“开”进校园作为综合实训中心。
该中心主要由“复兴号”动车组、检修地沟、三层作业平台等组成，拥有头车和05车两节1∶1复原车厢，包括驾驶室、司机台、商务仓，以及一二等座、餐车服务、车内教师控制系统等，针对卫生间的电路、气路、水路系统等也完全仿真，具备动车组模拟驾驶、运用与检修功能，能够满足动车组司机、动车组机械师及动车组乘务人员的岗位实训需求。
该校深化产教融合、校企合作，与郑州市轨道交通有限公司；与46家企业和2家高校共同组建河南省轨道交通产业技术创新战略联盟；与郑州市轨道交通有限公司、中兴通讯股份有限公司等共建学院；与美国通用电气GE智能平台、郑州铁路装备制造有限公司、许继停车系统有限公司等单位共建实验室、实训培训及实习就业基地；与郑州铁路局、武汉铁路局、青藏铁路公司、淮南矿业集团、郑州市轨道交通有限公司、深圳市地铁有限公司、宇通重工、许继集团等30多家国有大中型企业组成订单班，订单学生比例超过50%。人才培养质量深得用人单位及社会赞誉，一次性就业率连年保持在98%以上，其中90%以上的毕业生被国有特大型企业、行业龙头企业及三甲医院录用。
挑选高职专科院校小技巧：
1、优先考虑行业类院校
这类高职专科院校往往具有行业资源，可以地方相关的企业单位在招聘专科层次人才时，会优先考虑这些学校的学生。
2、专业设置和配套设施
高职专科院校培养的是高技能人才，专业设置应该是跟产业需求对接的，课程内容和教学过程也要紧贴实际，这样培养出来的学生能够直接上手，在人才市场上才具有竞争力。
3、校企合作
一般来说，校企合作项目越多，合作的企业层次越高，开设的订单班越多，毕业后的就业形势越好。
另外，学校的管理制度、学风校纪也是判断一所高职专科院校优劣与否的依据。