当今时代，为了顺应社会发展的需要，为国家培植更多优秀人才，教育制度不断发生变革。
比如辽宁省降低了中考英语的分数，提高了体育的成绩占比。
又如教育部调整中考录取比例，严格控制普职比，普通高中与职业高中的录取比变成5:5。
这意味着在中考中，有近一半的学子将被“淘汰”，无法走上传统的求学之路。
他们中大多数的人都去了职高，有网友认为在职高读书也是个不错的选择，总不能让孩子“失学”吧，更何况学生们在职高里可以学习专业技能，有了赖以为生的根本，以后也好找工作。
人们对未来的想象总是很美好的，然而现实永远鲜血淋漓，二者存在着明显的差距。
那么，职高生们的就业前景如何呢？让我们一起听听过来人的说法。
被中考“淘汰”的职高生，未来的就业情况如何？
虽然说学历和个人能力并不能对等，在社会大环境中，学历成为用人的重要标准，用人单位在一众陌生人之间挑选合适的胜任者，为了提高工作效率最大可能地寻找到最佳人选，学历成为了筛选的依据。
这种行为无可厚非，他们有理论知识、专业技能，接受了高等教育的人同样有，而且更加系统更加精尖，因此比起那些本科生，职高生们并不占优势。
因此，职高生们的就业前景还是比较差的。
职高生们未来的就业情况，主要表现在以下几点
第一点，就业机会少，可选择的工作岗位有限。
很多职高生因为不想继续学习，毕业后就工作了。他们在校期间学习了专业技能，动手操作能力强，有技术，不怕找不到工作。
但是他们可以选择的工作范围比较小，大多只能去个对口岗位从事一些基础性的工作。
他们穿梭在工厂的流水线间，干着琐碎又繁重的工作，大多都是体力活，日复一日的劳作会给身体造成不可挽回的伤害。
第二点，工作稳定性差
通常来说，基础岗位人员流动大，这是因为工作比较辛苦，考验体力、耐力，很多人干了一段时间就觉得这份工作不适合自己选择了辞职。
第三点，发展前景小。
这些岗位晋升机会渺茫，他们想要升职，不仅要有过强的专业技能，还要熬资历，要长期驻扎在基础岗位很久才可能迎来机会，而且通常管理岗是不会轻易离职的，没有空缺职位他们自然没有办法升职加薪。
第四点，工作任务繁重，休息日少。
因为很多职高生都进入了工厂，这些工作非常辛苦，而且没有双休，他们长时间工作得不到放松和喘息的机会，身心俱疲。
职高生们的出路在哪里？
职高生们在义务教育阶段没有付出努力，被中考“淘汰”，进入了职高就意味着他们的未来之路要比那些顺利升入普通高中的学生更加坎坷，他们要吃更多的苦，流更多的汗。
虽然说他们在职高可以学到一技之长，但是却很难找到一份体面的工作，使他们免于身体上的劳累。
但是职高毕业的同学们不要灰心，你们还有机会赢得锦绣前程。
第一条出路，毕业后直接工作。
这些职高生们应该提前做好职业规划，物色心仪岗位，并且加强专业技能的学习，根据自己的专业考一些含金量高的证书，为将来就业提高竞争力。
第二条出路，职高生们可以继续深造，考对口高职或者参加普通高考，提高自己的学历。
这条路是很难走的，因为职高生们学习基础不好，自制能力不够强，只有少数心怀理想不甘平凡的学生能够坚持下来，他们坚韧不拔的毅力值得我们赞叹。
至于那些选择了就业的职高生，虽然他们可以早点工作赚钱，但是那些工作都很辛苦，高工资都是用体力换来的。
他们曾经的同学都考入了大学，那是可以给他们遮风挡雨的栖息之地，他们享受着独属于大学生的美好青春，认识来自世界各地的人，享用着大城市里的各种便利。
看着这些同伴，职高生们难道不会感到心酸难受吗？不会感到遗憾吗？