距离事业单位改制完成已不到半年的时间，教师受到很大的影响，因为改制后事业单位的公益属性将加强，中小学教师属于义务教育划归公益一类，强化公益属性后，中小学教师的工资待遇也会相应得到提升，但如果你是以下五类教师，就没有这么幸运了，根据国家要求规定将会取消事业编制。
第一类、高中教师
目前来看，高中阶段学校出现尴尬境地，国家规定中说明了，公益一类。二类具体由各地结合实际研究确定，但普通高中教师，全国情况一样，有消息称这类跟义务教育不一样，很有可能取消编制，当然目前阶段也并未有明确政策出台。
第二类、高校教师
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确2020年底高校取消编制，目前各地执行得很到位，由合同制代替编制，取消高校教师编制初衷为扩大高校人事自主权，激发高校创业活力，从目前的效果来，利弊都有。
第三类、中等职业学校教师
中等职业学校主要包含职业高中、中专、技工学校，有专家表示，这类教师将也会随着改制取消编制，但也没有正规文件出台，在笔者看来国家还是分重视这类的，是否取消编制还应该打上双引号。
第四类、老年大学教师
随着经济不管正确，老年人对教育的需求量也在加大，因此专职老年大学教师缺口还是很大的，虽然没有编制，但在市场竞争中，未必不能发展得更好。
第五类、幼儿园教师
各地陆续实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法，严格控编制，幼儿园教师也未能幸免，在笔者看来改来改去让老师不安心，教育本身就是一个单纯的教学，老师育人，但搞太复杂化会对老师有影响，没老师社会的发展是跟不上的，你们同意笔者观点吗？