距离2021年高考仅剩不到一个月，高三考生们也正全力拼搏，能够上一个理想的高校，不过令人遗憾的是，尽管大家很努力，最终能够上985、211的人数不过10%，也就是考上大学小伙伴中，100个当中只有10个211以上的大学生，其他90个只能读双非院校。
更为难受的是，在中考中，目前只有一半的考生能上普通高中，所以看似上大学很容易，其实想要上好大学比较难，就算是上本科的比例也只有一半左右，其他都是高职大专，现在文凭内卷如此厉害，难道说上双非大学就预示着没办法就业了吗？
固然用人单位只要985、211以上院校的毕业生，这是一种学历歧视，第一学历，即本科学历要求是985或“双一流”高校以上的毕业生，这只说明高考考试成绩好。
对于高考成绩好的学生来说，大家认为，一般都是智力水平高和学习能力强的人。所以，高校招聘过程中，要求第一学历是985或国家“双一流”高校，这没有错。
但可能也有部分学生高考成绩好，是头悬梁，锥刺股，硬拼出来的，进入大学后，学习能力不怎么强，缺乏后劲，可以说是黔驴技穷，后期不可能有大的发展。为此，并不是考进985或国家双一流的学生都是好学生。
而有的学生，由于在读高中时，年龄处于朦胧阶段，不太懂事。读书不是特专心，特用功，参加高考时，成绩不是很突出，只考上了一所普通本科。
但在后来读本科期间，非常用功，成绩特别突出。参加研究生考试，考上了985或国家“双一流”高校，在读研究生期间，除专业学习时特别认真，搞课题研究，也特别投入，并取得了一定的研究成果。
并直接保送读上了博士，在读博期间，也非常认真，特别是在读博期间，课题研究成果突出。像这样的博士生毕业生，高校教师为什么不要呢？他的后劲可能比有些高考考上985或国家“双一流”的第一学历强得多。
所以，高校招聘教师，应灵活对待，要不拘一格用人才。对第一学历的要求不应太苛刻。应该着重看他们研究能力，对于科研能力很强的人，不能完全去看他的第一学历的出身，而应当侧重看教师的科研能力。否则，可能会造成人才浪费。
考不上985、211高校，上普通本科，其实也有很多补救措施，首先，上大学后考研到985、211高校，其实我们日常生活中，有很多这样的双非本科生逆袭考研读211的例子。虽说现在考研难度大，但由于这些双非院校的大学生从大一就开始立志考研，成功率还是非常高的。
其次，双非本科毕业生，可以从大一开始，就准备考各类证书，对于以后的求职也是很有帮助的，比如考教师资格证、司考、四六级证等，对于双非毕业生就业也很有帮助。
第三，可以在大学期间多参加课外实习工作，锻炼自己的能力，同时想考公、考事业编、考电网、考烟草公司等需要考试的小伙伴，提前准备，苦练基本功，等到大四毕业后在参加各类招聘考试，其实很多双非毕业生一举考上公务员的也大有人在。
总之，好的单位招聘要985、211院校毕业生，我们应该以平常心看待，毕竟这是企业行为，大家也不好说人家这样做得对错，作为大学生，尤其是普通院校的大学生，唯有在大学多做准备，让自己毕业后在就业市场上更有竞争力才是王道，对此大家有何看法？可以留言讨论。