随着社会整体教育水平的提高，高学历的学生越来越多。因此就业成了学生们毕业后首要面临的问题。“高不成，低不就”是很多高学历毕业生的痛点。
当今社会，无论是大学生，还是硕士生，每当毕业时，找工作就会成为首要难题，学生们不禁感叹，找个工作咋这么难。尤其是研究生毕业的学生，往往是想通过高学历来提升自己的竞争力，可难以想象的是，到了找工作的时候，反而因为自己是研究生而被拒之门外。
这究竟是为什么呢？当今社会上的工作，对高学历人才的需求虽然大，但是大多是在更加专业的领域，做着研究，开发等方面的工作内容。而日常的工作反而大专、本科学历就够了。
再一方面，企业开工资，如果说本科学生或者大专学生能够完成的工作，只要开本科生等级的工资就行，为什么还要应聘研究生，还要多支出一部分工资呢？因此，高不成，低不就成了研究生就业的主要现状。
32岁985硕士工资不到4000，高等的学历过着低配的生活
最近，一位32岁的985硕士在网上上传了这样一则帖子，引起了大家的广泛关注。内容道出了自己的辛酸与无奈，大致是，自己32岁了，是985硕士毕业，学校还是排名前十的高校，然而在单位工作，每个月能拿到手的工资也就在3500—4000之间，对人生很迷茫。
很多网友看了帖子纷纷留言，有感同身受，出言安慰的；有提出质疑，是不是工作能力不行；更有人讥讽道学历那么高是不是假的？都没有出苦力挣得多。每一条评论都在刺痛着当代年轻人的心。
其实，并不是读书无用，也不是高等的学历过着低配的生活，而是社会现状以及自我人生规划的不合理之处所导致的。一个人在32岁的时候，应该已经成家立业，肩负起养家，赡养父母的责任，可是仅仅依靠不到4000块的工资却什么也做不到。
学历高配，生活低配的大有人在，各人的追求不同导致生活状态不同是很正常的。既然选择了进到企业里，从事相对轻松的工作，就要接受工资不高的现实；如果想要工资有涨幅，那就必须要奋斗。不然为什么那么多年轻人选择加班“996”，为什么又有那么多的网红，每天除了正常工作之外，还要直播到深夜。
虽然拥有高学历，但工资却不尽如人意，这是为什么呢？
自我认知有偏差，期待值过高
在传统的观念里，人们总是以为高学历就能拥有好工作，就能有高薪，在以前或许是这样。但是现在社会上，高学历的人越来越多，但是岗位上对于高学历的需求往往并不大。高学历虽然和高工资有一定关系，但并不起决定作用。
有些学生凭借着自己的高学历，总认为比别人高一等，工资应该更高，但事实上，往往刚入职的时候工资都是很基础的金额，所以当实际的工资低于期待值时，学生心里难免会有落差。
高学历应与高能力并存
很多研究生学历毕业的学生，本身就已经比大学学历的学生晚进入工作岗位三年，少了三年的工作经验，只会纸上谈兵，忽略了实际工作经验。可往往企业里需要的不是“梦想家”，而是“实干家”
很多大学生或专科生踏入社会早，早就开始积累工作经验，所以即使是没有高学历，他们在工作岗位上也能创造更多的实际价值。这才是企业里最需要的人才。
即使是研究生，在保证完成学业的同时，也要积累相关工作经验，了解社会上对人才需要的类型，在以后毕业时才能游刃有余的找工作。另外，工资上涨也需要一个过程，并不是一蹴而就的。
毕业生在面对“低薪”时应如何调整自己的心态
努力提升自己的实力，增强工作能力
无论是在读大学，还是在读研究生，都可以在空闲的时候考一些职业证书，或是参加一些兼职，社会实践等等，都有助于自身了解社会工作现状，提升自己的含金量，对日后升职加薪产生助力。
放下名校光环，虚心学习
无论你在学校里是多么厉害的学生，到了工作岗位上都将成为一张白纸，一切都要从头开始。因此即便是985高校的毕业生，也要放下自己身上所带的名校光环，在工作岗位上虚心向前辈们学习。
对于刚毕业的学生来说，低工资是一个常态，我们需要做的就是在工作中不断积累经验，提升自己的综合实力，为升职加薪积累资本。另外可以拓展一些副业，毕竟现在年轻，不奋斗的话以后就更没有精力了。
今日话题：找工作时，学历是敲门砖，不用看能力，你认同这种说法吗？
注：文中图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除。