近年来，日本凭借着费用低、教育质量高、文化与中国相近等诸多优势吸引了大批留学生，其中有越来越多同学考虑毕业后留在日本工作。
在日本就业前景怎么样？我们留学生能进入日本哪些高薪行业？今天就带大家一起来盘一盘。
日本商务综合杂志President Online对日本3749家上市企业进行了调查，结果显示，企业职员平均年收入超过1000万日元（约合人民币59万元）的企业共有110家。
平均年收最高的上市企业TOP500（第1~10名）
其中平均年收入最高的企业是主要从事中小企业并购，及为中小企业并购提供咨询的公司M＆Aキャピタルパートナーズ，达到了3109万日元（约合人民币183万元），几乎是日本所有上市企业平均年收入（630万日元，约合人民币37万元）的5倍！最重要的是，这家公司职员的平均年龄才31岁…
咨询行业在日本几乎可以与高收入划上等号，而且最重要是的，所有专业的同学都可以尝试！因为在招聘时，咨询公司比起学科的专业性更看重求职者的潜在能力。
在110家职员年收超过千万日元的公司中，像M＆Aキャピタルパートナーズ这样的咨询公司、基金投资、大手银行等金融相关的企业占比最高，达到22家；医药品、化学、食品企业其次，共18家，综合商社9家，其余企业分布在媒体、机械或住宅设备、不动产、IT、通信、游戏等行业。
除咨询公司外，日本另一个最受欢迎的行业就是综合商社了。
日本综合商社诞生于19世纪末，成长和发展于二战之后，是集贸易、产业、金融及信息等为一体、为客户提供综合服务的大型跨国公司，掌控者日本大部分的进出口业务。
目前日本国内能称之为综合商社的共有以下7家：三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、三井物产、丸红、丰田通商和双日，在日本社会中扮演着举足轻重的角色。
在东洋经济发布的生涯給料（从毕业入职到60岁退休获得工资的总额）排行榜的前15名中，综合商社就占据了4个席位，其中三菱商事的生涯给料达到4.96亿日元（约合人民币2926万元）。
其实从第一个中我们可以看出，除了咨询公司、银行、商社、大手制造业等传统高薪行业，日本各行各业TOP公司的职员都收入不菲。当然了，想要进入这些公司，必须先努力地提升自己的硬实力（如学历背景）和软实力（学习、思考、交流能力等）。
看到这里估计有留学生小伙伴要问了，那作为外国人进入这些公司会不会很困难？
在日本，外国留学生的就职分为新卒採用和中途採用。中途採用（可以理解为跳槽）先按下不表，新卒採用是针对没有工作经验的应届毕业生，招聘的流程和日本学生也是完全一样的。并且随着近年来日本政府的导向变化和推进全球化的日本企业不断增加，许多企业反而更加积极地在招聘外国留学生。
根据日本一就职网站的调查显示，外国人在日本就职年收入最高的职业分别是IT系统工程师、程序员、咨询业从业者以及外资金融公司、制造业、不动产企业的职员。
是不是很熟悉呢？这些基本都是我们前面讲到过的几个行业，说明留学生毕业后在日本就职、获得高薪是完全没问题的！
那么如何获得进入日本高薪行业的敲门砖呢？
软实力可以慢慢锻炼，硬实力先搞起来！