特岗教师招聘8万人,薪资待遇高于普通教师,专科就可以报考

铁饭碗的工作是大家一直关注的焦点。

可岗位是有限的,大学毕业生的数量是源源不断的。大学生就业难更是现在普遍存在的问题。

即便是师范类热门专业的毕业生,也一样会面临就业难的问题。为了更好地解决大学生就业难的问题,教育部也是出台了很多的政策,其中一项就是扩招。

各行业各岗位都在进行大规模的扩招,来解决就业难的问题。这其中也包括特岗教师的扩招。

特岗教师公开招聘8万人,薪资待遇高于普通教师,专科就可报考,想当老师不要错过

根据了解,今年特岗教师也进行了扩招,扩招的目的就是为了更好地就业。今年计划招聘84330人,主要是面向偏远地区和少数民族地区的中小学教师岗位。

由于环境比较艰苦,所以特岗教师的门槛比较低,限制不多,本科学历不限制专业都可以报考,但专科生只有师范类专业可以报考。

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考试的难度也比较低,很容易通过考试。为了鼓励更多的大学毕业生报考特岗教师,国家给出的薪资标准更是高于普通老师,干满3年之后,还有机会拿到编制。

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这个3年就是特岗教师的服务期。除此之外,有部分地区对于特岗教师还有一定的补贴。

据我了解,新疆地区的本科学历的特岗教师平均年薪能达到15万以上,这个收入可以要高于很多普通老师的收入了。

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特岗教师的优势?

特岗教师最大的优势就是门槛比较低,除了专科生只有师范类专业可以报考之外,本科学历是不限制专业的,都可以报考,还可以先上岗后考教师资格证。

这对于很多想要当老师的毕业生以及想要考事业编的学生就是一个机会。有这样的一个经历,回去在想考事业编或者公务员都有一定的优势。

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特岗教师的劣势?

有好处就会有弊处,特岗教师的弊端就在于有3年的服务期限,这3年是不能违约的,更不能辞职,否则就会影响个人征信,以后再想进国家额部分都没有机会了。

并且,工作的环境相对比较艰苦,在服务期间,不能参加考研也不能报考其他的岗位。

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报考特岗教师需要注意哪些问题?

年龄方面+学历方面

虽然特岗教师的门槛比较低,但是更多的是面向高校的毕业生,也是属于国家的一个工作岗位,所以,超过35周岁的肯定是不合适的。

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没有毕业的,以及没有拿到毕业生的学生也是不可以的。虽然本科生没有专业的限制,但是,专科生还是有限制的,目前只有师范类的专科生可以报考。

政治审查没有问题

门槛比较低也是有门槛的,像有违法的记录或者是在重大考试中作弊,又或者是个人风评不好的毕业生肯定也不在录取的范围之内。这些也是学生需要注意的。

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身体健康,能吃苦耐劳

还有一点就是,报考特岗教师的身体健康,最好是能吃苦,否则,在偏远地区那样的环境很难坚持,更不要说任教了。

如果去了之后发现不合适再想回来,那就不是什么好事了,属于违约,是需要承担责任的。就像当兵吃不了苦而选择逃兵的后果是一样的。

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以后和国家有关的任何岗位都没有机会,还会影响到你的子女,总之,就是倒霉三代人。

有一个擅长的学科

特岗教师主要是针对中小学的学生,因此,不管是什么专业,什么学历,至少有一个学科是自己擅长的;

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能够传授给学生正确的知识,帮助学生学习。这点如果不满足,当然也是不能被录取的。

分析:

特岗教师适合哪些想要当老师的,还没有考上事业编制的毕业生,以及想要改行当老师的毕业生。

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这些学生可以重点考虑特岗教师的岗位,即便是3年后不留在当地,回来在考事业编或者公务员都会有极大的优势,如果留在当地就可以拿到事业编制。

这对于想要成为老师,获得一个稳定的工作不失为一种方式。

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结语

特岗教师最大的好处就是本科生不限制专业,这也给很多学生就业的机会,只要自己有擅长的学科,在没有实现就业的情况下,特岗教师也是一个很好的方式。

毕竟竞争是非常小的,考上更容易。还能机会拿到编制。想当老师在哪里都一样,在哪里都是传授知识。知识不分国界,更不分地区。

标签: 专科 毕业 学历

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