乡镇“铁饭碗”迎来扩招,“报考门槛”降低,应届生优势更大

文/大树说教育

大学毕业季很快就要到来了,相信很多学生已经开始为自己之后的发展方向做准备了。今年考研还有考公的考试,都已经差不多结束了,之后学生们还能选择的就是一些“铁饭碗”工作考试的报考,还有就是直接就业等。

比如说一些银行还有事业单位,接下来都会进行招考,只要学生们顺利通过考试,那么之后就可以有更好的发展了。学生们也可以不要把目光局限在城市里面的“铁饭碗”考试,毕竟这类考试的竞争力比较大,考上的可能性也比较小。

如果学生们可以接受乡镇的话,也可以将目光放在乡镇的铁饭碗单位上,当然可能在薪资待遇上,比城市里面的一些铁饭碗单位要少一些。不过毕竟也是有编制的工作,福利待遇都是差不了的。

乡镇“铁饭碗”迎来扩招,放宽要求“三不限”,门槛低学生可参考

并且因为每年乡镇事业单位在招考的时候,报名的人数比较少,所以为了扩大招聘,吸引更多的学生报考,部分地区已经开始放宽了要求。甚至做到了“三不限”,这三不限是只不限考生的专业,不限考生的地区,还有不限制应届往届。

这对于很多学生来说,是非常好的消息,首先很多铁饭碗的工作在招考的时候,很多岗位都会限制专业,那么也就是说不是这个专业毕业的学生,连报考的资格都没有,但是其他岗位报考的报录比又比较高。

不限制专业那么可以报考的人就增加了很多,并且还有很多铁饭碗的工作,会限制应届生和往届生的,比如说很多岗位,是有应届毕业生才能报考,还有很多岗位,只有毕业三年内的学生可以报考。

那么在一定程度上,那些社会上的人,就不能报考这些岗位了。所以现在这个要求,对于大部分的学生们来说,是非常有优势的,当然应届生的话优势会更大一些。也可以说是门槛非常低的考试了,学生们成功上岸的几率也会比较大。

也这是因为近年来乡镇的发展速度受到了国家的重视,很多地区非常缺少人才,所以为了可以更好的招贤纳士,才会降低报考门槛,也是号召大学生在毕业之后可以建设乡镇,进一步推动经济的发展。

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分析:

越是有很多人报考的岗位,那么报考的条件就会越多,比如说公务员里面最热门的岗位,就对专业、年龄、学历等都有一定的要求。但是没有人报考的冷门岗位,就相对来说会降低一些要求,毕竟岗位也不能一直无人问津。

学生们如果对乡镇地区环境等不反感的话,那么也可以尝试考虑一下,这类工作的报考难度要低一些,考上之后也就可以获得编制,整体上福利待遇也会比较可观。

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报考乡镇地区的“铁饭碗”,学生们需要提前注意一些什么

是否可以接受环境较为偏远,交通不便利等情况

其实每年报考乡镇地区学校教师的人,并不在少数,但是有不少学生,是因为城市里面的教师编制考不上,所以才退而求其次的。但是等到自己真正考上了之后,才发现环境自己完全接受不了。

不仅环境比较偏远,交通也不是很便利,身边都是年纪比较大的教师,也没有什么可以说话的人,这个时候才开始后悔。

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但是如果合同期未满就辞职,是会影响之后铁饭碗工作的报考的,等到之后工作面试的时候,看到你的经历,会认为你是一个失信的人,从而影响学生面试成绩。

薪资待遇没有城市里面高,这点是否可以接受

毕竟乡镇地区的发展比较缓慢,尽管给一线工作人员有一些的福利,并且薪资待遇可能也会有所提高,但是整体上来说还是不如城市里面,而且乡镇地区的工作也不是那么轻松,可能对于很多人会产生入不敷出的感觉。

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如果说这一点学生们是可以接受的,那么也可以尝试报考,但是如果感觉自己接受不了的话,那么在报考之前一定要慎重选择了。

文末小总结:

很多学生报考乡镇的一些编制岗位,可能是抱着试试看的态度,应该诚实里面的一些岗位考不上,所以才会有这样的想法。但是学生们要为自己的报考负责任,考上了编制签了合同之后后悔了的话,对自己之后也有很大的影响。

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同时也是资源的一种浪费,因为有想要报考的人在,这样只会占了其他人的名额。并且在之后想要报考别的岗位时,也带来负面的影响,所以学生在报考之前,一定要综合考虑清楚。

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