年年岁岁考研季，岁岁年年上岸人。每一年的考研大军，都是浩浩荡荡，基数非常庞大，但最后能真正上岸的人，却只是一小部分，很多人都栽在了面试环节，因为导师双选太难。
今年的考研已经落下了帷幕，同学们是否上岸，已经成为了定数，未来到底在哪，已经有了一个答案。
不过在考研的途中，却有不少的新鲜事出现，更是出现了让人大跌眼镜的研招要求，让人难以理解。
“我的研究生，学生干部不招”，人大教授不收学生干部
研究生，一般都是某领域学术修行非常专业的人才，因为本科的专业是非常宽泛的，而读研则意味着，在该专业领域更进一步，向着更为学术的方向走去。
因此广大导师们在双选环节，对于研究生的招考要求，一般都是看中同学们的学习能力和耐心，对于初试成绩优异的学生，导师也会高看一眼，多数都会录取。
然而人民大学有这样一位导师张鸣，却给出了非常奇葩的招考条件：我的研究生，学生干部不招。
此言一出，群众哗然，毕竟学生干部普遍都是成绩优异的，而且还具备较强的工作能力，为啥这位导师却不招学生干部呢？
当然，张鸣导师也给出了自己的原因，因为他认为，学生干部虽然工作能力强，但是为人处世分散了他们的专注力，也许他们并不适合做学术研究。
不得不承认，张鸣教授这番话还是有一定道理的，和一心做学问的人相比，学生干部的工作更为繁琐，确实会受到一定的影响。
和普通学霸相比，学生干部有什么不同？
每一个同学，在最初进入大学的时候，都像是一张白纸，然而四年的时光里，不同的经历也会成就不同的人，学生干部和普通学生，到底还是有一些区别的。
◆ 综合能力更强
学生干部的成绩，一般都会比较优秀，这是因为学生干部是不允许挂科的，因此压力也会比较大。
学习和工作都不能耽误，这也锻炼了学生干部的超高的综合能力。而且学生干部经常需要在辅导员和同学之间斡旋，情商一般都会更高一些。
◆ 更会为人处世
学生干部从面试进入学生会的那一刻起，就注定了他们是更会为人处世的，因为他们更会说话，能够在面试当中征求上级的喜欢，这其实是一种与生俱来的能力。
在校期间经历了学生会工作的打磨，他们的处事会更为圆滑，虽然他们的综合能力更强，但不得不说，和一心做学问的学霸相比，学生干部还是有一定的差距。
◆ 可能缺乏钻研精神
他们所欠缺的东西，主要还是一个钻研的精神，虽然不绝对，但多数时候确实是这样的一个规律。
学校里的学生干部，成绩都是中上等的，但不论是班级第一名，还是专业第一名，一般都不是学生干部，因为他们缺乏真正的钻研精神，需要做的事情太多，难以专心搞学术。
分析：教授称不招学生干部，这样的要求合理吗？
虽然从概率上来看，如果单从搞学术这方面来说，学生干部相比于单纯的学霸，可能确实会略逊一筹，但是笔者认为，这样一刀切地规定不招收学生干部，还是有些草率了。
诚然，导师双选，根据自己的喜好来选择学生，也是无可厚非的，既然这位导师不喜欢学生干部的圆滑，那么即使打破规矩招了学生干部，对彼此而言，或许也都不是好事。
拓展阅读：在校期间竞选学生干部，好处还是很多的
虽然张鸣教授对于学生干部，可能有一些成见，但同学们切记，大学期间竞选学生干部，还是有很多好处的。
入党更方便：大学期间的入党名额并不多，一般都会以学生干部为主，入党对于未来考公、考编非常有用。
考公有优势：即使是没有入党，光是任职过学生干部，也足以证明自己的工作能力，这自然是对未来考公非常有利的条件了。
面试有话说：即使毕业后没有进入体制内工作，只是进入社会参与企业招聘，学生会或者是班干部的经历，也能为毕业生增色不少，帮助顺利通过面试。
陈老师寄语：
学生干部的身份，对学生而言不光是一道圣光，在校期间得到的能力培养，对毕业后的整个未来，都是财富。
今日话题：
你觉得学生干部适合考研吗？