事业单位和公务员是大学生十分喜爱的两类铁饭碗工作，事业单位的职员拥有事业编制，公务员拥有国家行政编制，虽然都属于有编制的工作，但两者还是存在一定差异的。
如果不去考虑事业单位和公务员的门槛，估计大多数大学生都会选择当公务员吧。首先我们来了解下，事业单位和公务员有哪些主要区别。
事业单位和公务员的主要区别
第一点，职责和工作性质不同。事业单位是利用国有资产设立的，主要从事教育、科技、卫生等活动的服务组织。而公务员是执行国家公务的人员，分为政务和业务两类。
第二点，福利和待遇存在不同。事业单位收入是根据市场情况而定，福利待遇等要按照国家劳动法去执行。而公务员的收入根据国家财政状况而定，福利待遇等按照公务员管理条例执行。
第三点，考试内容和上岸难度不同。事业单位的考试内容包括行测、申论，或者行测和公共基础，也有个别会考公文写作。公务员考试分国考和省考，笔试包括行测申论，也有些需要公共基础、专业课、体能等，还会有面试环节。相比之下，公务员的考试内容更难，上岸难度更高。
综上所述，事业单位虽然是当之无愧的“铁饭碗”，但公务员会“更铁”一些。
事业单位迎来好消息，8类编制将升级为公务员
随着事业迎来好消息，随着大改革的进行，8类编制将升级为公务员。要知道在正常情况下，事业单位职员升级为公务员的概率是非常低的，这个大改革无疑是个好消息。
我们知道教师是事业单位中比较吃香的一个岗位，中小学教师的工资待遇也开始与公务员持平，那教师能否在这次改革中，跟着沾光呢？下面我们一同来了解一下吧。
这8类事业单位编制分别是：动物卫生局、港口管理、文物管理、移民管理、海事航运管理、渔政监督管理、公路行政管理和道路运输管理。
从这中间，我们并未看到教师的影子，虽然教师并没有跟着沾光，但其实教师无论在上和会地位还是工资收入上，都与公务员相差无几，所以也不必过于在乎这个编制的问题。
这8类编制将升级为公务员，“铁饭碗”更铁了，但与此同时，还有32种事业编制就没有这么幸运了，在改革中，他们被转为“合同工”，“铁饭碗”被收回。是否与你有关呢？
这32种转为合同工的编制有宾馆、招待所、经营性康复疗养等，详细如下图所示。经过这次改革，真是几家欢喜几家愁，也给身在岗位中的事业单位职员，提了个醒。
从这次被调整的编制中我们能看出，转为合同工的岗位的社会存在感已经比较低了，而升级为公务员的编制，与我们的生活息息相关，岗位也是越来越重要的。
所以毕业后想要去事业单位工作的大学生，在选择岗位时，也要引以为戒，那些听起来很好的岗位，可能并非未来有发展，而看起来很热门的岗位，也并不一定适合你。
报考事业单位，选择岗位时需要注意的3个事项
第一个，看好目标岗位对学历和专业的要求。多数事业单位岗位的学历的要求是本科以上，对专业的要求也不会很高。但也会有一些岗位对学历和专业的要求比较高，比如科研人员、教师等。
第二个，在能力范围内去选择发展前景好的岗位。地理位置偏僻的冷门岗位，竞争难度小，上岸几率大，但未来发展的前景也会差一些。考生要往长远考虑。
第三个，了解好岗位的工作性质，避免入职后离职。每年都会有一些考生，因为对自己所报考的岗位不满意，入职没几个月就提出离职。白白浪费了很长的备考时间，所以报考前要深思熟虑。
大学期间的努力，与进入事业单位息息相关
不少高中老师会向高中生提前介绍大学生活，而在高中老师的嘴里，大学生活一般是悠闲自在的，不必每天早出晚归的上课，不必写那些永远做不完的试卷。
但大学生活也不像有些学生觉得得那么轻松，大学还是要以学习为主，大学生应该在保证必修课成绩优异的前提下，让大学生活丰富起来，注意去锻炼综合能力。
大学期间的努力，与进入事业单位是息息相关的，如果抱着临时抱佛脚的想法，恐怕会因为虚度光阴而悔不当初。