当下，我国中小学男生缺乏阳刚之气，已经成为不少人的共识。
我们也已经意识到了，现在孩子的审美出现了巨大的变化，他们的审美对象已经呈现出“中性化”的趋向。
简单地理解，孩子们开始喜欢“中性化”的长相了，比如荧幕上铺天盖地的小鲜肉们。
审美中性化，长相中性化，这似乎也是男孩子们缺乏“阳刚之气”的表象之一。
大部分男生都生活在一个女性占据主导地位的环境里
男孩子出现缺乏阳刚之气，原因是多方面的，而成长环境应该是主要因素之一。
现在，从小到大，我们的孩子几乎都生活在一个女性占主导地位的环境中。
首先，“父亲角色”的缺位是一个大问题。
现在很多孩子，从小到大，“父亲角色”在他们日常生活中严重缺位。
尤其是农村的孩子们，他们面临的现实更为严峻。
父亲们一般常年在外务工，一年到头能陪伴孩子的时间非常的有限。
“丧偶式育儿”日益严重，很多孩子，他们从小要么是被妈妈、要么是被奶奶抚养长大的。
其次，学校“女教师”过多又是一个大问题。
除了父母之外，对孩子影响最大的人当属他们的老师了。而当下校园，男女教师比例严重失调。
幼儿园阶段，孩子的老师几乎全是女性；小学、初中阶段学校，学校里绝大部分也还是女教师。
只有等到他们上了高中之后，这种状况才得以有些许改善。
环境对一个人的影响是非常大的，而我们的孩子，在人生最为关键的成长阶段中，女性角色都处于主导地位。
这或许又是导致当下很多男生“中性化”、缺乏阳刚之气的一个重要原因。
教师招聘“重男轻女”
为了解决这个问题，湖南长沙高新区教育部门，在教师招聘的过程中采取了“重男轻女”的办法。
在一份长沙市高新区公布的教师招聘资格复审名单中，网友们惊奇地发现两个问题：
一、某男考生笔试成绩仅仅只有4分，竟然赫然在列、入围复审了。
二、同一个岗位，按性别分组，分性别录取，目的是保证男老师的录取人数。
从分数表上，我们可以看到，同一个岗位同一张试卷，女生的平均分数远远高于男生。
女生最低分为75分，而男生最低分竟然是4分。
考生考4分竟然能入围复审环节，这引起了网友质疑和不满。据当地网友反映，今年数学学科男性考生进入复审的最低分也只有17.5分。
对此，当地教育部门是这样解释的：
整个区中小学的男女教师结构比例严重失调，而很多小学男生女性化倾向越来越严重，男生阳刚之气普遍不足。
考生中女性报考人数过多，而男生非常少，所以将男女生分组招考，是为了能录取到男教师。
教师招聘“重男轻女”的方式可取吗？
近年来，我们不难发现，参加教师招考的几乎清一色的都是女生，而男生越来越少了。
再加上女生在笔试、尤其是面试上，相对男生来说更具备一些优势，这就导致最终能被录取的男教师就更少了。
从这点看来，长沙高新区教育部门的做法似乎很不错，至少也算是无奈之举，初衷毕竟挺好的。
可是，这么做真的无可非议吗？
首先，将男女考生区分对待就已经违背了公平竞争的原则。同样的岗位，同一张试卷，明显对女生不公平。
其次，为了男教师的数量而忽视了质量，不荒唐吗？考试4分的水平，能胜任教师这个专业技术岗位吗，能不误人子弟吗？
提高教师工资待遇或是解决问题的关键
有网友说，面对校园男教师越来越少的严峻形势，唯一的也是最好的解决办法：
切实提高教师工资待遇。
教师的待遇提高了，报考教师的男生自然就多了，问题也就迎刃而解了。
你觉得呢？