从去年开始，考公务员的人数越来越多了，不管是省考还是国考，每个职位的竞争比都在增长，越来越多的人想挤进体制内。如果问你考公务员有啥优势？可能大部分人想到的是“工资和稳定性”。其实在公务员体系中，还有这些“隐藏的优势”，来看看贺老师的分析。
关于伙食
公务员吃饭和很多单位一样，都是单位食堂。但不一样的是伙食这块要求和标准很高。公务员食堂都具有示范性，首先是厨师选拔，大部分厨师都有“星级酒店”背景。菜品这块，每顿三荤三素、四荤两素都有，饭后会准备一些水果和酸奶，早餐、午餐都有。
在费用这块，公务员有“餐补”的补贴，每顿象征性收取1元、3元，有的单位直接把伙食费免了。“吃得好才能干得好”，这就是公务员群体的一个隐藏优势。
关于工资
很多公务员会说自己工资三四千，其实这是扣了杂七杂八费用后的打卡工资。公务员工资计算方式为：基本工资+五险一金+餐补车补+绩效+年终奖，还有一些杂七杂八的小项补贴。像重庆这边，一般科员每月到手在4-6K，但年综合工资也能到7-9W。
而且公务员发工资和企业标准不同，基本上会选择在上半月发放完毕。比如5号、10号之前，每月发当月工资，不会拖欠，旱涝保收。
关于五险一金
上岗后的公务员会足额缴纳五险一金，比如公积金这块就是12%的水平。而企业单位虽然也会交五险或者五险一金，但缴纳比例和公务员比就要差一截了。
从现在的数据来看，公务员退休后的待遇也非常不错，退休金按照正工资80%-90%比例发放，这个比例在体制外很难实现，但公务员可以很好的享受到。
关于辞职
如果说考上了公务员，大部分岗位有一个5年的服务期，服务期内不能调动、辞职。其次，过了5年服务期后，如果想辞职的人也很少。公务员不用担心35岁中年压力，因为不会被轻易辞退，而且辞职流程十分复杂。
比如重庆这边，公务员想辞职，要提前1个月以上转交手续，然后走各部门申请盖章流程、交档案。如果职位特殊，流程更复杂，这套流程下来，想辞职的人也放弃了。
总结一下，在体制内上班，确实有一些大家看不见的优势和福利待遇。这个职位本身的社会地位和稳定性都要高于一般岗位，如果说想考公务员的同学，可以期待一下下半年的国考。
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