2020大学生就业报告发布,快看一下你有没有拖后腿

近日,《2020中国大学生就业报告》发布,该书追踪并统计了2019届毕业生的就业现状、薪资收入、就业满意度等多项数据,以期展示整体就业大环境的变化。

01

整体数据

1.平均月收入总体提升

2019届本科毕业生平均月收入为5440元。剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;

2019高职毕业生平均月收入为4295元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

2.最高薪酬

本科毕业生计算机类、电子信息类、自动化类等薪资较高:计算机类、电子信息类、自动化类2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;

高职/专科毕业生铁道运输类、计算机类、水上运输类等薪资较高:铁道运输类、计算机类、水上运输类等2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

3.读研比例进一步提升

大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%。

4.专升本比例进一步提升

高职/专科毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。

5.读研带来明显收入提升

学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入(10408元)明显高于未读研人群(9683元),其就业满意度(获得研究生学历人群:79%,未读研人群:73%)也明显更高。

6.珠三角地区人才吸引力较强,东北、中原地区人才吸引力较弱

2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比(本科:25.8%,高职:22.9%)最高,其次是珠三角地区(本科:21.0%,高职:20.4%)。

结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合来看,珠三角地区人才的吸引力较强,其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。

7.“新一线”城市吸引力不断增强,杭州就业满意度稳居“新一线”城市第一

本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%,而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%;高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%,而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。

另外,在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中,外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%,与一线城市(平均68%)差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中,在杭州就业的2017~2019届外省籍本科毕业生占比最高,其次为天津、苏州,均超过一线城市中的广州。

02

分专业解读

丨人文社科类

1.收入最高:外国语言文学类

2.满意度最高:教育学类(含师范类)

3.专业与职业相关度:教育学类(含师范类)

4.教育行业是人文毕业生就业主要方向

2019届本科毕业生人数较多的人文专业类中,外国语言文学类以5336元位居月收入榜首,其次是设计学类(5137元)和中国语言文学类(5050元)。

就业满意度方面,教育学类、戏剧与影视学类专业的就业满意度最高,均为73%。工作与专业相关度方面,教育学类专业同样高居榜首,将近九成毕业生(89%)能够学以致用。尽管月收入并不抢眼,但教育学类毕业生就业质量综合较高,可见收入多少并非决定就业质量的唯一因素。

从数据来看,教育行业是人文类专业毕业生的主要就业去向,或许与近年来教育行业不断发展,专业人才需求极速上升有关。

注:本文中“人文”包括法学、教育学、文学、历史学、艺术学等本科学科门类。

丨理工类

1.收入最高:计算机类

2.就业满意度:数学类

3.专业与职业相关度:计算机类

毕业生人数较多的10个理工专业类中,计算机类专业就业质量综合较高,月收入(6858元)、就业满意度(71%)、工作与专业相关度(77%)均位居各项指标榜的前三位。在就业方面,除了IT行业等计算机类毕业生“理所当然”的就业去向外,教育业也吸引了不少计算机专业人才,随着在线教学规模不断扩大,教育行业对计算机人才的需求或将持续增长。

电子信息类和自动化类专业月收入也较高,分别为6145元和5899元。数学类则位居就业满意度之首(76%)。毕业生从事与专业相关工作比例最高的是土木类,为88%。

从数据中不难发现,伴随人工智能、5G通信等高新技术迅速发展,IT、互联网相关专业人才需求旺盛,相关工作收入与满意度也普遍较高。

注:本文中“理工”包括理学、工学等本科学科门类。

丨商科

1.收入最高:金融学类

2.工作满意度:管理科学与工程类

再来看2019届本科生中毕业生规模较大的商科专业类。金融学类专业在月收入(5638元)和就业满意度(67%)方面优势明显。管理科学与工程类专业的整体就业质量较高,月收入(5625元)、就业满意度(68%)、工作与专业相关度(78%)排名均靠前。

金融人员、财务/审计/税务/统计人员是商科类专业毕业生从事较多的工作岗位。

注:本文中“商科”包括经济学、管理学等本科学科门类。

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03

分行业解读

本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜

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报告显示,2019届本科毕业生平均月收入为5440元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

其中,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

另外,2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度(72%)略高于“新一线”城市(68%)。上海是本科生就业最满意的城市,其次是北京;“新一线”城市中,在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高,不输于部分一线城市。

报告认为,“新一线”城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力,正不断追赶以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。

逾7成数字化人才在一线和“新一线”城市就业

报告显示,近年来,毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的比例持续升高,2019届本科毕业生中任职于信息传输、软件和信息技术服务业的比例(8.9%)仅次于教育业(15.9%)。从职业来看,毕业生从事互联网开发及应用(6%)、计算机与数据处理(5.7%)类职业的比例较高。

在就业区域方面,泛珠江三角洲、泛长江三角洲、泛渤海湾三大区域经济体是数字化人才的主要就业地。2019届从事互联网开发及应用和计算机与数据处理类职业的本科生中,在这三大区域经济体就业的比例分别为29.7%、27.5%、19%。在就业城市类型方面,有74%的数字化人才在一线和“新一线”城市就业。

大学生自主创业主要集中在教育、文娱及零售业

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2019届本科毕业生自主创业比例为1.6%,高职毕业生自主创业比例为3.4%。随着毕业时间的延长,毕业生自主创业比例持续上升,毕业三年内上升至8.1%。

数据显示,“教育业”是2019届大学生自主创业的最主要领域(本科:24.5%,高职:10.5%),集中在教育及职业培训、中小学教育,以及文学艺术、设计、体育等方面。大学生到“文化、体育和娱乐业”(本科:15.8%,高职:6.9%)、“零售业”(本科:8.6%,高职:11%)创业的比例也较高,从主要从事工作岗位来看,大学生到文体娱乐领域创业主要是做摄影师、自由写作等,做零售主要是从事销售、电子商务等方面工作。

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