2020年初，教育部明确指出要解决教师工资待遇问题，教师行业涨工资已是必然趋势。
网络上关于给教师涨工资的话题热度居高不下，但现实生活中真能涨工资的教师屈指可数。
网络上吵的火热，现实生活中却异常冷静，有些教师还出现了“不涨反降”的问题，让不少人十分为难。
其实近些年国家一直在调整教师行业的薪资待遇问题，教育部也已经明确支持教师行业涨工资，一大批教师将进一步得到教师福利。
教师行业涨工资已是必然趋势，原因为何？
教育是立国之本，孩子是未来的希望，而教师就是浇灌花园的园丁，他们是辛苦且伟大的，需要更好的福利待遇。但教师涨工资的原因，远不止于此。
物价飞涨，教师工资早已跟不上物价
有付出就应该得到回报，可生活中很多教师一个月工资远不够家庭开销，物价年年涨，工资却平静如水，去年很多人纷纷吐槽“已经吃不起猪肉了”。
教师工资分配不均，低职称教师也需要生活
学校中经常有这样一种现象：福利待遇都被资历老、高职称的教师分走了，真正在一线打拼的教师，福利却少得可怜。
为平衡这种不公平差别待遇，给教师行业涨工资势在必行，让一线老师有动力，教育事业才能蓬勃发展。
压力与动力成正比，教师应该得到更好的福利
前不久因为老师让学生家长帮忙批改作业的新闻爆火后，更多教育学生的使命又落到老师身上。
家长一个学生都照顾不过来，老师却要同时照顾全班学生，压力会越来越大，正因如此，给他们涨工资也是应该的。
职业病发生率最高，应该得到更好的照顾
教师行业非常容易出现职业病，因为需要站很久，也需要坐很久，就会出现近视、颈椎病、腰椎病、咽炎等问题。
生活中近80%的教师都有不同程度的疾病，普遍存在亚健康状态，提高工资也是对大家努力付出的一种回报。
工资上涨已成定局，有3类教师优先考虑
调查发现，我国24.37%的老师月工资不足以购买当地0.2平方米的房子。
生活中大部分；老师平均工资依然停留在3000元左右，除非带多个班级，不然薪资水平只能解决家中温饱问题。
幸运的是，教师行业的待遇问题已经得到国家重视，而且有3类老师可以优先享受涨工资的福利待遇，快看有没有你吧！
乡村教师可以提前享受涨工资的福利待遇
尽管近些年我国乡村学校的教育水平已经有很大提升，但相比城市中的便利还是有很大差距，为鼓励师范生去乡村教课，国家会采取涨工资的方式鼓励更多的年轻人到乡村中去。
乡村教师会作为首批涨工资的鼓励对象，这也是从根本上鼓励乡村教育事业的快速发展。
一线教师配得上更高的工资待遇
不得不说，任何行业都是一线人员最辛苦，教师行业也是这样。
很多班主任只带3年学生，就累出一身病，兢兢业业辛辛苦苦任劳任怨，为提高一线教师的福利待遇，国家也会通过涨工资的方式来进行鼓励。
老教师配得上更高的薪资
老教师十年如一日奋斗在教育事业上，他们配得上更高的薪资待遇，在教书育人、为国家输送人才的道路上，老教师依然在发挥余热。
为表达对老教师的感谢，也是为了激励年轻教师，适当增加工资是最好的感谢方式，也让年轻教师感觉日子有盼头。
普通人如何成为一名人民教师？
不得不说，成为一名人民教师是有很多好处的，不仅是因为一年两个长假期，还因为与学生在一个生活更加简单快乐。
而且国家正在逐步完善教师行业的福利待遇，如今的社会地位更加不可撼动。那么作为普通人，怎样才能成为一名教师呢？
首先需要考取教师资格证。一般来说，考教资没有太多限制，而且考试也不难，只有笔试和面试两部分，只要达标就能获得证书。
目前我国考教资有两种形式，一种是国家统考，另一种是地方自主考试，大家需要根据自己的实际情况选择报考方向，大部分省市一年可以报考两次。
总之，教书育人一直是非常伟大的事业，对学生的教育影响非常深远，如果大家感兴趣可以选择报名参考，只要准备充分，人人都有很大几率通过。
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