此前回答过很多选调生的问题。关于选调生前途怎么样，我在这里再解释几点：
第一，国家对选调生的定位非常清晰，即党政后备干部。因此不管现状怎么样，选调生的基本面是好的，整体前途比一般公务员要好是事实。毕竟选调生的报考条件、个人的基本素质摆在那，瘦死的骆驼比马大，成才率客观来说要好于一般公务员。
第二，选调生报考条件越来越宽松也是事实。在2010年前，报考选调生的基本条件要求应届生、党员、学生干部或优秀毕业生，三个条件缺一不可。现在只要符合应届生，甚至有的地方已经放宽到毕业一年未就业的往届生，具备党员或学生干部、优秀毕业生、奖学金等条件之一即可报考，条件比过去宽松不少。条件放宽意味着要求放低，人员素质相对过去有所降低，客观上影响了选调生后期的发展和整体的进步。有人说一些普通选调生眼高手低、动手能力不如一般公务员可能有点夸大，不过也客观反映了选调生的现状。
第三，选调生分定向和非定向两种。定向选调生一般要求985、211硕士以上毕业生，当然清北本科也可以，要求比较高，得到的地方重视程度也比较大，像清北、复旦、浙大等名校毕业硕博毕业生，一般都被安排在重要部门重点岗位锻炼，博士生保底正科起步有的直接定副处，干得好用不了几年就可以走上重要领导岗位，前途整体都比较好，堪称体制的佼佼者。比如最近媒体报道的几个90后的正处，就是清北博士选调生，其他地方目前85后的正处或者80后的副厅正厅，很多都是985定向选调生，由此可见定向选调生的优势。而普通选调生和其他公务员已经没有太大差别，很多积压在乡镇街道基层一线，并没有表现出太大的能力和素质优势，前景堪忧。
第四，当然选调生再不济，这个身份特质还是可以给他带来很多便利，比如调动，选调生因为是省级党委组织部门统筹招录的后备干部，只要有工作需要，可以轻轻松松从乡镇直接调到市里甚至省直机关工作，很多部门遴选或者借调考察调入对象一般都要求选调生，足见选调生的受宠，而一般公务员就没有这样的优势，别说调省直机关，像去市里甚至县级机关都难；再比如圈子，选调生其一个群体，相互比较抱团，分布在各个单位各个领域，可以随时分享人事信息，为各自调动和提拔提供便利。加上很多选调生走上领导岗位，因为自身身份对选调生青睐有加，从情感上也更愿意使用选调生，主客观的因素都给选调生提供了发展便利。这些都是选调生后期发展的有利因素。
第五，基于选调生的优势，大学毕业生有机会报考选调生，可以作为第一选项来处理，但是考上后最好不要寄予过高期望，以为将来会怎么样。毕竟，现在选调生已经不是稀有群体，人多后必然“贬值”，优势大不如前，再抱着从前的心态，难免有落差，不如平常心对待，说不定还有惊喜。