随着事业单位改革，不少铁饭碗的政策被调整，目前为止，最为明显的是事业单位改革为企业，还有一部分转变为行政机关，以达到精简人员的目的。我们今天来聊聊，会被取消的4类"公办教师"：
第一类：公办中等职业学校教师
第二类：公办电大教师
第三种：公办老年大学教师
第四类：公办高校教师
其实，告别铁饭碗看似是告别稳定，但是从另外一种层面来讲，这何尝不是一个展现能力的好机会，也可以迎来更好的发展前景。接下来，给大家介绍一下，改革后，反而更吃香的2类教师。
1、老年大学教师
近年来随着我国“人口老龄化”的加快，老年人队伍的不断扩大，成立了越来越多的老年大学，因此，老年大学教师也成为了需求量大的岗位，即使没有了“铁饭碗”的保护，老年大学巨大的市场，也不用担心失业。相反地，适应社会发展的趋势，符合时代前景步伐，反而会获得更好的前景。
2、高校教师
在改革前，高校教师的工资不是很高，但是福利待遇比较好，但是改革后，高校教师的工资就不再受限于"事业单位编制人员工资标准"！
可以参考其他已改革的高校，对比高校教师的丰厚工资，会发现改革后，高校教师的待遇收入增长很大。