天津普通高校，副教授，每月到手工资11000元左右，公积金和补充公积金总共6300元左右。作为副教授，一年需要完成180个课时的教学任务，如不能按时完成，按比例扣工资。如能超额完成教学任务，根据所在学院收入状况，按比例增加相应收入。
作为讲师，每月到手大概7000元，公积金和补充公积金总共4500元左右，一年需要完成300个课时的任务。如不能完成教学课时，按相应规定扣除工资。
作为教授，在收入方面应该是高校里面的顶端了，每月到手15000元左右，公积金和补充公积金9000元左右，一年需要完成120个课时的教学任务。不过教授的科研项目会多一些，相应的奖金也会很丰厚，但是需要付出大量精力。
对于高校里面教学科研岗位的大学老师来说，他们不需要打卡坐班，如果这天没有安排教学任务，也没有其它事项（科研项目、开会等工作），这个老师原则上可以自由安排这一天的时间，去不去学校无所谓。当然了，绝大多数的老师还是有追求的，在完成教学任务后，都会努力申请课题。
事实上，高校老师的待遇并没有什么竞争力，但是对于绝大多数博士来说，都希望自己能进入高校工作，或许这份自由才是他们更看重的东西。