博士后科研工作站是集聚高层次人才、促进产学研结合的有效载体，是企业提高自主创新能力、推进跨越发展的重要引擎。日前，从生态城管委会了解到，中新天津生态城以创新为引领、以产业为核心、以博士后人才为支撑，努力构建高度融合的“产学研”高层次人才服务体系。
突出创新能力取得丰硕成果
今年国庆节前夕，全国博士后创新创业大赛天津赛区决赛成功举行。由生态城推荐的“高端光电子芯片中试平台”项目从412个参赛项目中脱颖而出，荣获天津赛区一等奖，将代表天津参加11月全国大赛创业组总决赛。此外，由生态城丹娜生物博士后工作站研发的“基于恒温扩增体系的临床分子诊断 POCT系统”也成功进入本次赛事的全国总决赛。
生态城将博士后工作站建设作为推进科技创新的重要抓手，不断推进博士后工作站在数量上的扩展和质量上的提升。截至目前，生态城已设立博士后科研工作站14家、博士后创新实践基地1家，累计引进生物医药、智能科技、电子信息、生态环境、绿色能源等领域的博士后人才49名，累计承担或参与科研项目69项，申报授权专利97项，发表高质量论文107篇，为生态城的产业发展提供了强大人才动力。
立足资源优势 推进创新成果应用
近日，中国博士后科学基金第14批特别资助（站中）结果公布，生态城水务投资建设有限公司郭盛祺博士榜上有名，将获得科研资助经费18万元。郭盛祺博士长期致力于新型环境净化光催化剂的设计与开发，2020年8月加入生态城水务公司博士后工作站后，就将研究重点从基础理论研究拓展到了对光催化技术的实际应用。
生态城的开发建设从一片盐碱荒滩中起步，始终秉持着资源节约、环境友好、绿色环保的发展理念，争取最大限度做好资源的再利用，为生态城市的可持续发展提供示范。除了水务公司，在生态城绿色建筑研究院、生态城能源投资公司、生态城环保公司、生态城投资建设公司等承担区域建设的企业都设有博士后工作站。生态城立足资源优势，以开放的姿态为科技研发创造条件、提供场景，与此同时，科研人员也将研究成果首先应用在生态城的开发建设中，引领着各领域前沿技术的探索和创新。
契合企业需求 推进人才“蓄水池”建设
生态城持续加大博士后工作站建设力度，通过完善的政策和精准的服务，引导企业通过建设博士后工作站，将科技研发、成果转化、人才培养有机融合，为生态城高质量发展提供智力支撑。
在政策扶持方面，生态城先后出台了《中新天津生态城人才引进、培养与奖励规定》《中新天津生态城博士后工作管理办法》等政策。对建立博士后工作站、建立博士后创新实践基地的单位，给予经费资助；在站的博士后，每年还能获得生态城给予的经费补贴以及天津市博士（后）来（留）津专项资助，博士后在站期间研究课题获得国家级和省部级奖励的，还可以额外获得生态城给予的奖励。
在人才招聘方面，生态城积极搭建平台，形成人才“蓄水池”。为帮助企业引进符合需要的博士后，生态城当好“媒人”，一手牵起企业，征集企业对博士后人才的需求信息，建立企业博士后人才需求库；一手连通人才，对接国内外高校院所博士后流动站，建立人才供给库，实现精准引才、靶向引才。同时，积极搭建各类线上线下招聘平台，在高层次人才招聘会上设置博士后专区，有针对性地开展博士后人才招引活动。
在人才服务方面，生态城完善人才服务保障体系，持续巩固在教育、医疗、社区等方面的优势，积极协助企业解决博士后的落户、住房保障、配偶就业和子女就学等问题。博士后出站后，与生态城内用人单位签订五年以上聘用合同，生态城将给予生活补贴，凭借优质完善的政策、贴心周到的服务，吸引优秀博士后人才到生态城干事创业。
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