今年着实是不平常的一年，因为疫情的原因，包括教育行业在内，不少行业都出现了“爆雷”的情况，倒闭的倒闭，停业的停业。而近日关于“优胜教育个性学疑似跑路”的消息更是满天飞！甚至传言其破产了，拖欠员工、老师好几个月的工资，家长退费难更是可想而知了。
又一家线下教育培训机构出现财务危机
近日，多方媒体报道称，优胜教育北京、上海、天津、成都、重庆、沈阳、哈尔滨等多地校区出现闭店、负责人跑路、频频停课、拖欠员工工资、消费者退费难等一系列问题。
据公开资料显示，优胜教育成立于1999年，主打个性化教育，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”等。并逐步在全国各城市设立分点，在全国各地的主要城市有上千个校区，以个性化教育、1对1辅导在行业内立足。
创始人陈昊曾因参加求职节目《非你莫属》而被熟知，如今被维权的老师和学生家长们冠上“诈骗”、“老赖”、“甩锅”的名称。
优胜教育内部究竟发生了什么事？家长和老师们的权益又该如何维护？
昨天（10月19日），在优胜教育总部北京市朝阳区光华路SOHO一期楼下聚集了大批维权者，多位学生家长前来退费。
家长：“这两天刚想着给孩子报英语，老师告诉我课不上了。”
记者：“你们这里都还有多少钱没有退？”
家长：“我们两万。”
家长：“我们三万。”
除学生家长外，还有优胜教育老师，优胜教育老师表示，许多老师已经被拖欠了4、5个月甚至半年的工资，还有老师在9月份社保被断缴。目前，讨薪的老师已经超过400人。
据上图我们可以看到，优胜教育总部大门紧锁，透过门缝只能看到凌乱的桌椅板凳，内部空无一人。
优胜个性学被曝北京总部已无人办公，疑似跑路。优胜教育的北京分部之一新城文化大厦709室已于10月18日张贴停业通知。
当有退费需求的学生家长赶到时，发现该地点早已大门紧闭无人办公，办公桌椅杂乱叠堆在一起。同时，还有学生家长反映，优胜教育北京广渠门校区的学生家长已提前预付学费但未消费完的不完全统计的未退学费已超过900万元。
部分家长在校区代表的组织下喊出自己的诉求：全部退费，不能分期。现场有学生家长反映，一名家长提前预付但未消费的金额少则两三万，多则十几万，一个校区拖欠家长的费用大概在两三百万。
与此同时，有网友爆料称优胜教育接近破产，有校区老师称公司已拖欠薪资长达半年，家长们缴纳的补课费用也无处可退，涉及金额高达上千万元。
这些家长们说现在的诉求就是复课或者退钱。刘女士说：“我们的诉求就是要么退钱要么就给孩子正常上课，现在所有的家长都是勒紧裤腰带把钱都给了教育，为的就是能够让孩子有更好的生活，你不可能让钱都打水漂了。”
教师拖欠工资，四五月开始
据优胜教育的老师描述，优胜教育从今年4月开始拖欠工资，直到10月15日在公司会议上收到机构将要倒闭的通知，但关于未发工资和其他后续的安排一直未有人负责和跟进。
据在场老师提供一份“优胜教育拖欠员工工资信息统计表”部分显示，老师们被拖欠的工资数额由2000元到8万元不等，其中多数老师的款项从今年四五月开始被拖欠。
一位来自广渠门校区老师表示，当时优胜校方领导向老师声称，等到线下复工后，一定能够盈利，到时候工资就一定能够发出来了。”
另一位入职半年的老师说，“期间我们不断收到消息说校区在装修、校区位置变更、在寻找新的投资人等理由，导致我们一直无法复工，但没想到最后是这个结果”。
期间，优胜老师仍在继续教学。“有的老师一个月上了二百多个小时的课，工资应该是一万到两万，但这期间机构只支付了三千到四千。”一位来自前线的全职老师说。
优胜教育向员工的工资支付方式也存在疑问。在场的老师还透露，优胜教育要求在职的老师提供两张银行卡来收取工资，分别用来发底薪和课时费的；其中“每个月的工资分成好几笔支付，特别的细碎，少的时候一次好几百，多的时候有一两千。”
上述入职半年的老师还透露，拖欠工资不说，优胜迟迟未给她缴纳社保，却在每一笔的工资上都扣除了社保的费用。现场有工作年限较长的老师透露，自己社保到今年8月为止就没有再缴纳过了。
在场还有家长展示优胜教育创始人陈昊与机构工作人员的10月1日的微信聊天记录截图，其中提到“15号肯定发放（工资），我可以亲自露面保证”等，但该承诺至今未兑现。
24岁的肖先生一毕业就加入优胜教育，是一名全职老师，他已经被拖欠半年工资。
肖老师说：“总部的领导给校长单独开了一个会，宣布某几个校区直接关门倒闭，然后校长们就在各自校区的群里面说，让老师们另谋出路，工资清零，然后倒闭。”
之前离职通过劳动仲裁方式要工资的同事到现在也没有收到补偿。尽管已经半年没发工资，他和同事们本着对学生负责的态度，还是坚持到了中高考结束。他说，机构可能也是吃准了老师们这一点，不断地给他们画饼。
肖老师说，北京总共有60多个校区，基本上每个校区的老师都被拖欠了工资，更令他们难以接受的是，他们刚刚得知自己早已“被离职”。
肖老师：“从社保局那里了解到，公司把我们自动清退了，在我们不知道的情况下，我们就被离职了，我们的社保已经减员了，基本上所有的员工，每个校区的老师都被清退了。”
此前，17日，优胜教育官方发声明称：不会跑路，没有破产，目前正在想办法维持学校正常运转，请那些不怀好意，别有用心之人停止你不雅的行为和语言，我方会用法律武器维护自己合法权益。
没跑路，人去楼空？为什么在10月14日变更企业法人？然后没过两天就东窗事发了？员工薪资无处可领，家长退费找不到人，给个所谓的电话，从来接不通，匪夷所思。你的诚意在哪里呢？如果连家长退费的公关能力都没有，如果家长闹两下就要关门，试问你又如何对你的员工、教师团队负责呢？
你如果真的不会跑路，为什么你要变更法人，为什么要关门，为什么迟迟不退费？到了这个时候，还懂得“运用法律武器来维护我们的合法权益”，请问你的员工、老师，是不是也可以根据劳动法给你来一个“法律武器”？
优胜是怎么回答维权员工与家长的呢？
网友又怎么说？
那么优胜到底有没有跑路呢？
从公开信息来看，优胜教育的资金问题并不是疫情之后才突然出现。早在去年年底，拖欠员工工资的情况就已普遍存在。
总部、各地分校全线崩盘，这似乎早有预告。
从2019年下半年以来，优胜教育在全国各地就舆情频发，主要涉及培训退费难、办学不规范、拖欠员工工资等诸多方面。2019年9月，优胜教育宣布推出“合作5.0”模式，其官方描为“将自身与加盟商利益深度捆绑，与加盟商共同承担运营风险加盟商运营失败”。
三次遭监管部门点名
北京市海淀区人民政府官网《关于谨慎选择教育培训机构的消费警示》一文显示，从2020年8月21日到9月20日这一个月，海淀区市场监督管理局接到对优胜教育的投诉193件，位列投诉榜第一，优胜教育已经是第三次上“黑名单”，解决率仅为3.63%。
10月10日，优胜教育已经被北京市淀区市场监督管理局列入经营异常名录，原因是“通过登记的住所或者经营场所无法联系”。10月14日，优胜教育被北京市朝阳区人民法院列为被执行人。紧接着，据企查查信息显示，10月15日，优胜教育的法定代表人从“陈昊”变更为“唐芳琼”，唐芳琼的职务也从此前的监事调整为经理、执行董事。目前，该公司有数十条法律诉讼，案由包括教育培训合同纠纷、劳动合同纠纷等。
另优胜教育曾在2018年被行政处罚两次，处罚事由分别为“其他违反登记管理的行为”和“利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明的教育、培训广告”。
对于目前的风波，陈昊本人还没有任何回应。
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