日前，天津市委、市政府印发《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的若干措施》。
信息很多，主要涵盖户口、土地、收入相关等内容。
在众多政策中，有一条最引关注。
● 完善农业转移人口市民化机制。调整优化居住证积分指标体系。实现居住证长期持有人享有就业、社会保险、住房保障、公共卫生、子女教育等市民化权利。加强户籍管理规范化建设。在滨海新区开展有条件放开落户限制试点。
划重点，“在滨海新区开展有条件放开落户限制试点。”
也就是说，以后在滨海落户条件将更简单。
“前奏”已经响起，静待落地。
目前，在滨海落户主要有两种方式，积分落户和海河英才。
近几年，滨海政府对海河英才落户频频放宽条件。
2019年，天津滨海新区出台“海河英才经办指导意见”。
针对海河英才放宽落户条件，并叠加实施储备人才住房和生活补贴政策。
海河英才
1、学历型人才——双证放宽至单证：
全日制本科生，普通高校毕业有毕业证书即可；
硕士、博士学位研究生，有学位证书即可（不要求是全日制）。
2、技能型人才——放宽工作年限要求：
高职毕业具有高级工及以上证书，取消工作满1年限制，在津有工作有社保即可；
中职毕业（包括中专、职高、技校）具有高级工及以上证书，在津工作缴纳社保满1年即可。
3、资格型人才——扩大资格型人才范围：
公证员可按照资格型人才引进。
4、落户年龄放宽：
申请人累计在津缴纳社保超过5年，或连续在津缴纳社保超过3年，或本人与配偶名下在津有产权房，可放宽年龄2岁。
5、社保要求放宽：
除特殊规定外，对申请人社保年限不做要求，有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档，不再核查原户籍社保。
6、就业证明放宽：
无需申请人提供在津就业纸质证明，可实行承诺制。
鲲鹏计划
新区为符合条件的人才发放住房生活补贴。
本科每年1.2万元，硕士每年2.4万元，博士每年3.6万元，连续发放3年，大力支持引进落户人才在新区落地生根。
为来新区的各类英才免费提供就业创业服务，符合条件可申请创业担保贷款。
另外，2020年，天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行)》文件。
文件显示，为鼓励职工来津工作落户制定落户放宽政策。
● 符合天津产业发展定位的北京转移来津项目，其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的，直接办理落户；在企业就职满1年及以上的其他全日制本科及以上学历职工，并在津缴纳社会保险的，不受年龄限制，可在津落户；项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业，被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户；30周岁及以下的中高职毕业职工，可在津落户。
升级“海河英才”，降低积分落户门槛……重磅政策一个接一个。
现在是“放宽”落户，以后可能就是“放开”落户了。
天津十四五规划，天津将打造“津城”“滨城”双城发展格局。
为什么要这么做？
一方面是分工发展，实施双城格局，各自发挥优势为国家战略的实施提供有力支撑。
另一方面就是为吸引人口落户做准备。
国家发改委2019年公布过《新型城镇化建设重点任务》。
其中要求，城区常住人口100至300万的Ⅱ型大城市，要全面取消落户限制。
如果把天津两座城人口拆分，滨城人口为206万。
城市规模可以界定于Ⅱ型大城市，正好满足全面取消落户限制要求。
没有了限制，单就各种“本地户口”红利，就足以达到人口增长目的。
为了吸引人口进入，政府已经花了“真金白银”。
地铁、城市配套、教育资源......
现在“城”已造好，只差“人气”。
毕竟有人才有希望。