10月21日下午，“走向我们的小康生活”主题新闻发布会举行。淮安生态文旅区党工委书记、管理办主任方庆华以“优质均衡教育凸显教育强区‘第一窗口’”为主题作发布。
融媒体记者 谭鑫/摄
方庆华说
作为全市基础教育的新高地，淮安生态文旅区始终坚持教育优先发展战略，以优质教育资源带动经济社会发展，以财政红利反哺教育事业，实现经济社会全面均衡可持续发展的良性循环。2020年，辖区3所初中中考成绩在全市名列前茅；新淮高级中学首次高考即取得一本达线率75%、本科达线率98%的辉煌成绩，教育成果受到社会各界广泛认可和赞誉，“学在新城”教育品牌已初步显现。
一
科学高位布局，突出教育优先
坚持高起点规划
编制“十三五”教育发展规划，合理布局学校选址，科学把控建设节奏，确保学校布局与学位、人口需求动态适应，满足群众适龄子女就近入学。
坚持高水平设计
秉持匠心精神设计每一所学校，确保教学设施、校园环境和基础配建达到国内一流水平。
坚持高标准建设
秉承“绿色环保、质量第一”理念，累计投入26亿元高质量建成中小学校幼儿园17所、在建5所、即将启动建设4所。
二
创新管理融合，突出均衡共享
借力集团化办学谋创新
深化与淮中、实小等名校合作，全区公办学校实行集团化办学，发挥品牌和管理优势，加大优质资源供给。探索符合生态文旅区实际的管理模式，让新建学校快速步入规范化、优质化的办学轨道。
实行一体化共建求突破
与市教育局签署战略合作协议，共建教师队伍和管理团队，共管教育规划、教研科研、教育督导和专题教育，不断放大共建共管的合力效应。合力打造教研成果共享平台，市、区学校共建共享优质课程课件。“名校+新校”深度融合，打破校际和编制壁垒，统筹调度师资，每年约有35%教师进行跨校交流。
坚持均衡化发展惠民生
在学校周边建设安置小区，回迁群众子女在家门口入学，共享发展成果。按照“四同步”配建幼儿园，全部由政府运作、名园领办，按公办或普惠标准收费，公办幼儿园占比57%，普惠制幼儿园占比100%，率先在全市实现按服务区就近入园。
强化素质化教育显内涵
生态文旅区一直致力于学生全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，坚持把立德树人作为根本任务。
三
强化队伍建设，突出师资为要
大力引进教育人才
制定出台高层次教育人才和“名校优生”引进办法，计划3年内引进15至20名省人民教育家培养对象、省特级教师、省名校长等高层次成熟教育人才和一批国内外一流大学优秀应届毕业生。
建立教师培养机制
与市教育局共建教师培训基地、学科教研基地和信息化研训平台，定期组织教师培训和教研活动，提升信息化教学、教研和课程建设能力。以课堂教学为主阵地，开展教师基本功训练、骨干教师展示课、师徒结对汇报课等活动。积极引导和激励青年教师制定职业发展规划，常态化开展青年教师“赛课”“考学”活动，营造比学赶超的良好氛围。
发挥名师引领作用
充分发挥名师带动、示范、引领作用，建立定期开展专题讲座、课题研究、研课赛课等活动的常态机制，以研修促提升，以活动促成长，以示范促发展。聘请特级教师和教学名师组建15个名师工作室，保障经费、量化考核、专人服务，确保名师工作室高效运转。发挥名师“传帮带”作用，资深教师结对新入职教师，促进“老树发新枝”。
四
弘扬抗疫精神，突出暖心关爱
做到停课不停学
组织教师开展网上教学，有力保证了教育教学的进度和质量。复课复学后，认真抓好各项防疫工作，充分保障学生的健康和安全。
弘扬抗疫精神 “致敬最美逆行”
邀请抗疫英雄到学校开展“致敬最美逆行”系列活动，讲述战“疫”一线的动人故事，让抗疫精神入脑入心，在孩子们心间传承和弘扬。
关爱抗疫“先锋”
开展一系列针对我市援鄂医护人员和辖区抗疫一线医护人员子女的教育关爱行动和政策倾斜工作，受到社会各界广泛好评。
融媒体记者 赵启瑞/摄
发布会上，生态文旅区相关部门同志还就教育高层次人才引进、山阳湖小学办学情况、福地路小学的办学模式、枫香路幼儿园办学情况、抗疫医护人员子女关爱政策作了回答。
一
生态文旅区教育高层次人才引进政策
今年7月份，专门出台了教育高层次人才引进办法，既面向市内外招引成熟型人才，同时也注重本土人才的培养。计划在3年内，引进包括省人民教育家培养对象、省特级教师、省教学名师、中小学正高级教师、省级名校长等中小学幼儿园教育管理和教学高层次人才15-20名。引进教育人才可采取调入、挂职、返聘等方式。待遇情况简要如下：
1.调入人才主要面向市外引进，省人民教育家培养对象给予安家费80万元，其余类人才给予50万元安家费，分5年发放；按照国家、省和市相关规定，享受相应高层次人才待遇；其配偶、子女户口可随迁至生态文旅区，子女可安排在生态文旅区义务教育学校或幼儿园入学。
2.挂职人才、返聘人才按照国家、省和市相关规定，享受相应高层次人才待遇。
3.为高层次人才设立年度目标奖10万元和项目经费20万元。
4.对于生态文旅区培养的人才，符合本规定的高层次人才，可参照上述引进人才政策，享受高层次人才待遇（不包含安家费），发放一次性人才奖励金，标准为省人民教育家培养对象40万元，其余人才25万元，分5年发放。
二
山阳湖小学办学情况
市实验小学教育集团生态文旅区山阳湖小学是市政府为民办实事重点项目之一，由生态文旅区投资约3亿元，按照《江苏省义务教育学校办学标准》新建的一所高标准、现代化优质公办小学。学校办学规模为10轨制60个班，已于2020年8月建成交付使用，纳入市实验小学教育集团统一管理，并于今年9月1日正式开学上课。目前，学校共有10个班级近400名学生；共有教职工33人，其中专任教师26名，涵盖所有学科。
根据集团化办学统一安排，山阳湖小学与市实验小学新城教育集团其他成员学校实行建设标准、经费标准、资源配置、编制管理、教师配备、管理规范“六个统一”。学校教师团队由集团统一调配，今年由集团选派交流到该校任教的老师都是有三年以上教龄的优秀教师，确保学校能够按照国家课程标准开足开齐开好各类课程，促进学校管理品质和教学水平短期内得到极大提升。
三
福地路小学的办学模式
福地路小学是由生态文旅区管委会投资约3亿元，按照《江苏省义务教育学校办学标准》新建的一所高标准、现代化优质公办小学，办学规模为10轨60个班。目前正在建设，计划将于2021年暑假后建成投入使用。具体办学方面，将按照枫香路小学办学模式进行办学管理。
四
枫香路幼儿园办学情况
淮安生态文旅区枫香路幼儿园是市政府为民办实事重点项目之一，由生态文旅区投资约1亿元，按照《江苏省优质幼儿园评估标准》新建的高标准、现代化优质公办幼儿园。该园办园规模为10轨30个班。目前，已经开园，幼儿园今年已完成招收13个班级365名幼儿；教职员工达到55名，其中专任教师30名。
根据有关安排，为了更好满足群众对优质教育需要，枫香路幼儿园由新城实验幼儿园负责托管，两所幼儿园实行资源共享、统一管理，做到共同发展。今年由新城实验幼儿园选派交流到枫香路幼儿园任教的老师都是具有5年以上教龄的骨干教师，这将有利于带动枫香路幼儿园提升保教质量、促进优质发展。
五
对抗疫医护人员子女关爱政策
关爱对象是：在生态文旅区辖区范围内中小学及幼儿园就读的在校生且父母为本次抗疫一线医护人员的家庭，及全市援鄂医护人员子女。抗疫一线医护人员的界定范围参照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制文件中对一线医护人员的认定范围。
关爱措施主要是：为关爱对象提供赠送必读课外书籍、由任课老师倾注更多关心关注、为有需要的家长和学生提供免费心理辅导等关爱措施。同时，面向我市援鄂全体医护人员家庭子女，在学校有学位的情况下，可协调安置至生态文旅区义务教育学校和幼儿园就读。
来源：淮安发布