代课的话，真的悬。现在啥啥都得整一堆材料，如果没有编制，真的难。因为代课的已经很少有了，统一编制，一系列的管理、职称啥的才好管理。不管怎样说，你有经验，完全可以出来开班！
每一个人都是教育这盘棋的棋子，如果想不被替代，你就必须扎下根，被需要是一种价值，不被需要，就是弃物，就是你必须强大。
你也干了18年不错，但是你在这18年里，你的学生怎么样，我的岳父他只是小学五年级学历，他一边教书一边学习，干了十年后转正，他干了30年，如果他不去世，现在还在干，他的学生考过全县第一，但是他打人也是第一哦哈哈哈，但是没人很他，他曾经把学生的耳朵揪出血，如果你也能教出好弟子，我想教育局都开了你，他们是吃饱了没事干。
这就是代课老师的残酷现实。七八十年代的原长期缺额代课教师，也是这样被一刀切的辞退下来的，当时社会上根本没有现在这样的教师资源，哪一个代课教师都是全身心的扑在教育事业上不计报酬而忘我工作。期盼有朝一日能够转正公办教师。支持你根据教育部门和劳动法对辞退员工的有关规定主张自己的权益！
现在的大学生在我们农村呆不了几天又走，老调动，只有民办教师日复一日年复一年的坚守岗位，我不知道是老调动的大学生好还是民办教师好，可真的不愿老换老师。
代课18年那就是没有县一级教育部门发的民办教师任用证、没有任用证不视为正式民师、只能认为是临时代课教师、大多数人都是86年前考取的任用证′后经国家统一考试转为公办教师的、最后一批是20年免试转为公办的。
其实要认识好自己本来就是代课老师，辞了是单位正常的人事管理，如果你有教师的资质，你这些年的经验提升，业务能力强，不愁找不到学校！但如果你混了十八年那你还是自谋出路吧！
现在的教师岗位是“逢进必考”，教师招考也明确规定了学历、专业、年龄等报名条件，在你代课期间也应该看到了新进教师的情况，也可能见证了其他符合招考条件的代课老师通过考试获得了编制，成为正式老师的事例，所以说，目前的制度下，没有办法达成你的愿望。
长江后浪推前浪，社会在发展，人才在增多，所以我建议还是乘着年轻到城市找找适合自己的事业再重新来过。我也是个从农村教了15年的书，我2000年到城市发展，先从最基本投资小的饭店开始干起，中间经历过了开饭店，卖水果，做了服装库存，摆过夜市，开过旅馆，现在在做物流，而且房车都有了。我相信做过教师的人头脑都会灵活些。毕竟是教书育人的行业。
代课老师， 是临时性的， 连合同工都算不上， 随时可以解聘。 你的代课时间长，较为特殊。 六年前有一条政策： 代课、民办教师，未转为公办的，按每教一年，给予30元补贴计算，到年满60岁后开始领退休工资。30×18=540元，每个月都有。 不过要提供参加教育队伍代课的凭证哦，如：工资表复印件学校盖章、代课证、学校排课表、活动安排表等，能够证明你有在校教书的直接书面材料都行。不是凭口头上讲，那是沒用的。
代课老师一听就觉得很委屈，其实我觉得并不是这样，代课十八年，这中间有很多的正规招教考试，现在逢进必考已经执行很多年了，为什么不去考试招教要一直代课呢？我不想猜测说可能是学历不够或者考不上，现在很多代课教师都是学校因为某种原因缺教师，学校自己招的人。
近几年学校招聘代课教师，必须依法缴纳社保，所以要求学校把以前18年的社保先补起来。还有就是：好像在一个单位工作10年以上，就应该是长期合同工，跟临时工不一样。如果是上面有政策，会给予补偿的。还可以申请劳动仲裁，或者可以去请教劳动法方面的专业律师。
聘任制有合同的，那要看你的聘用期限。如果你违规或者期限满，用人单位是有权利辞退你的。要想进入教师队伍就要通过正规的招考，通过层层选拔，才可以获得编制。