“婚假太少，
能否适当延长以鼓励婚育？”
最近在人民网“领导留言板”上，“婚假”“产假”“陪产假”等成为咨询的“高频词”。近日，一位四川群众在“领导留言板”留言表示，婚假只有3天，在外打拼的年轻人根本没有时间结婚。
留言截图。
对此，四川省人力资源和社会保障厅在公开回复中表示，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。
同时也有不少天津网友
呼吁增加婚假产假的意见
天津拟延长婚假、产假、陪产假
针对网民关于“延长天津婚假产假作为三胎政策的配套措施”的建议，天津市卫生健康委在今年9月曾回复称，2021年8月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《中华人民共和国人口与计划生育法》作出修正，天津市及时启动《天津市人口与计划生育条例》的修改工作。此次修改，拟适当增加婚假、产假和陪产假。
“对于依法办理结婚登记的公民，拟增加其婚假；对符合法律、法规规定生育子女的女性，拟增加其生育假（产假）。”目前，按立法程序，修改工作正在进行中。
据澎湃新闻报道，2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：
符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
截至目前，山西、黑龙江、江苏、安徽、江西等多地已明确表示，延长产假和陪产假、增设“育儿假”等。
关于婚假
江西：增加婚假15天（达到18天）。
安徽：在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
关于产假和陪产假
江西：产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天）。
江苏：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天，男方享受护理假不少于15天。
广东：三孩登记，女方可享80天奖励假，男方享受15天陪产假。
关于育儿假
江西、四川和贵州：子女3周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。
黑龙江：明确设立育儿假，规定用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发。
山西：符合规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。其中，符合条例规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
安徽：每年给予父母双方各10天育儿假，并将子女的年龄放宽至6周岁以前。
除了延长假期
部分地方还将三孩生育费用纳入医疗保障
天津：自2021年5月31日起，参保人员生育三孩或终止妊娠相关医疗费用，可在依法依规取得生育服务登记等相关手续后，到医保经办机构申请补报销，生育津贴按规定补支付。
甘肃：自2021年5月31日起，符合政策的参保女职工生育三孩的生育医疗费用（包括终止妊娠）和生育津贴等费用纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。
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