一是完善保护机制“根系”。制定《社会义务监督员考评办法》管理制度，依托河湖长制管理信息平台，对“民间河湖长”“社会监督员”巡察情况、问题反馈情况进行线上监督，对年度考评分低于70分的人员解除聘任协议。邀请河湖治理专家为新任人员开展培训，增强人员履职能力。
二是建强民间队伍“枝叶”。通过微北辰、抖音、社区广播等渠道，宣讲河湖保护重大意义。制定“民间河湖长”“社会监督员”专项招聘方案，吸纳社会志愿团体、环保公益组织优秀人才，选聘民间河湖长37名、社会监督员51名。
三是撑起生态监督“绿荫”。完善“社会监督员”巡查、宣传、参谋、联络、示范五项职责，明确监督员包片监督范围和污水直排、水质感官变化等重点巡查情况，实时报告巡查日志。工作开展以来，监督员累计巡河200余次，发现并协助整改问题68个，有力保护水清岸绿河湖环境。截至目前，已完成黑臭水体治理117条、清整“四乱”点位477个，全区优良水体比例达40%，消劣任务全部完成。
【来源：天津政务网_政务动态】