门诊额度提高至9000元
职工医保惠民新政发布
近日，市政府办公厅印发《关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障制度的实施办法》（津政办规〔2021〕16号），自2022年起，实施多项职工医保惠民新政，让百姓共享医保改革发展的成果，增进民生福祉，增强获得感、幸福感。
提高门（急）诊报销待遇
职工医保门（急）诊报销封顶线调整为9000元，提高了1500元。起付标准至5500元的部分，报销比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%；超过5500元至9000元以下的部分，报销比例在各级别医院统一为55%。继续实施在签约服务机构门诊就医报销比例提高5个百分点，封顶线提高200元，并给予机构40元签约服务费的倾斜报销政策。
动态调整门（急）诊起付标准
在职人员门（急）诊起付标准，按照上一年度公布的本市职工年平均工资的1%左右确定；继续实行向退休人员倾斜的政策，不满70周岁和70周岁以上退休人员的门（急）诊起付标准，分别较在职人员降低100元和150元。
2022年在职人员、不满70周岁和70周岁以上退休人员的门（急）诊起付标准继续为800元、700元和650元，以后年度，按程序确定后向社会发布。
优化个人账户计入办法
按照统账结合模式（单位缴费10%、个人缴费2%）参保的在职人员，单位缴费不再按照45周岁0.8%、45岁以上1.2%的比例划入个人账户，全部计入医保统筹基金。取消单位缴费划入个人账户的相关资金，将用于提高职工医保门诊报销待遇、疫苗接种费用保障和其他医保惠民政策支出。
扩大个人账户使用范围
个人账户资金不再实施注资管理，已经划入本人社保卡金融账户的资金可以继续取现使用。个人账户除主要用于支付本人看病就医发生医保报销范围内的个人负担的费用外，还可以用于支付本人在定点医药机构发生的自费检查、药品费用，或在定点零售药店购买医疗器械、医用耗材的费用。
个人账户可与家属共济使用
自2022年7月1日起，个人账户实现家庭共济使用，可以支付配偶、父母、子女在定点医疗机构就医，或在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的个人负担费用，以及参加本市居民医保、长期护理保险等的个人缴费。
家庭成员间共济使用个人账户，并不是“共用医保卡”或是“共用门诊额度”。参保人员看病就医须使用本人社保卡，避免盗用、冒用社保卡，构成欺诈骗保。
优化定点零售药店报销政策
参保人员在定点零售药店因门（急）诊、门诊慢特病（门诊慢性病、特殊疾病）购药，起付标准、报销比例和封顶线按照开具外配处方的定点医疗机构相关报销规定执行。
完善与门诊共济保障相适应的付费机制
全面推行多元复合式医保支付方式。按要求动态调整医保药品目录，合理确定医保药品支付标准，引导医院和患者主动使用疗效确切、价格合理的药品，综合减轻费用负担。
“实施意见” 出台
这些人权益有保障
市人社局等八部门联合发布《天津市关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，维护依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者劳动保障权益。
《意见》提出了依法规范用工，分类明确法律关系，规范派遣用工，规范外包服务，规范用工管理。
符合确立劳动关系情形的，企业应当与劳动者依法订立劳动合同，明确双方权利义务，并严格履行。不完全符合确立劳动关系情形，但企业对劳动者进行劳动管理（以下简称“不完全符合确立劳动关系情形”）的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定双方的权利义务。个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律的规定调整双方的权利义务。
平台企业的临时性、辅助性、替代性岗位，可以采取劳务派遣用工方式。平台平台企业采取外包服务等其他合作用工方式的，应当选择具备合法经营资质的外包服务企业，并对其保障劳动者权益情况进行监督。劳动者权益受到损害的，由外包服务企业依法承担责任；平台企业有过错的，根据其过错程度依法承担相应责任。
《意见》明确了消除就业歧视。各级公共就业服务机构和各类职业介绍机构不得发布包含歧视性内容的就业信息。企业在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得违法设置性别、民族、年龄等歧视条件，不得以保证金、押金或其他名义收取求职人员财物，不得违法限制劳动者在多平台就业。
《意见》提出，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最低工资制度保障范围。企业不得克扣和无故拖欠劳动报酬，支付周期最长不超过1个月。
《意见》明确，要完善休息制度。企业要综合考虑服务需求、劳动强度、交通状况等因素，采取调整规则等手段引导劳动者合理安排劳动时间并获得足够休息。符合确立劳动关系情形的，按照劳动法律关于法定节假日加班工资的有关规定执行。不完全符合确立劳动关系情形的，企业可参照有关规定支付劳动者高于正常工作时间标准的劳动报酬或给予劳动者额外补偿。
新就业形态劳动者在我市参加企业职工基本养老保险、医疗保险不受户籍限制。符合确立劳动关系情形的，应当依法参加社会保险。未建立劳动关系的，劳动者可参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险，或单独参加企业职工基本养老保险、城乡居民基本医疗保险，做到应保尽保。同时推进职业伤害保障。
《意见》将新就业形态劳动者纳入公共就业服务范围，有针对性地提供职业介绍、职业指导等服务。新就业形态劳动者参加职业技能培训的，依照相关规定享受培训补贴。支持新就业形态劳动者参加职称申报评审，符合申报条件的，可在劳动关系所在地、档案存放地或全市非公企业职称申报专门窗口申报职称。
在用工责任上，要求企业依法规范用工，使用劳务派遣、外包等用工方式的，依法承担相应的责任。
在报酬支付上，将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最低工资制度保障范围，明确企业不得克扣和无故拖欠劳动报酬。
在休息休假上，要求企业综合考虑服务需求、劳动强度、交通状况等因素，采取调整规则等手段引导劳动者合理安排劳动时间并获得足够休息。
在劳动保护上，要求企业强化恶劣天气及特殊情形下的劳动保护，提供有效的劳动防护用品，保障劳动者安全。
在职业伤害保障上，鼓励企业为劳动者购买人身意外、雇主责任等商业保险，同时按照国家部署建立职业伤害保障制度。
在就业服务上，将新就业形态劳动者纳入公共就业服务范围，有针对性地提供职业介绍、职业指导等服务，支持新就业形态劳动者就业创业。
在权益维护上，建立健全联合约谈、先行调解、裁审衔接等工作机制，依法受理举报投诉，加大违法行为查处力度。
敬老惠老
天津将实现嵌入式养老机构全市覆盖
为满足居家养老的老年人，在家门口实现医养结合、综合照料等需求，探索在社区提供一体化服务，不久前，位于南开区迎水西里的王顶堤街嵌入式综合养老照料服务中心正式投入运营。
“家门口的居家养老服务，有助餐点、就诊点，有保健医生、理疗服务、护理床位，有兴趣小组，到了周末还有特色团圆食谱。一个居家养老服务中心，满足了我们日常生活的绝大多数需要。”河西区马场街居家养老服务中心，同样是早期开展嵌入式服务的机构之一，生活在周边社区的张大娘，对服务赞不绝口。
充分依托社区养老服务设施等资源，为社区内和周边有需要的老年人，提供综合性养老服务，嵌入式养老服务机构的发展，一定程度上，与居家养老老年人的晚年生活质量息息相关。记者从市民政局获悉，为改革养老服务供给方式，努力实现补齐硬件设施短板与提升专业服务水平双突破，满足老年人“原居养老”需求，本市日前出台指导意见，推进嵌入式养老服务机构发展。按照“1+N”思路，到“十四五”末，全市每个街道、乡镇，均将建设不少于1家区域型嵌入式机构、N家社区型嵌入式机构。
据介绍，嵌入式养老机构，包括区域型嵌入式机构和社区型嵌入式机构两类。从规模上划分，区域型嵌入式机构，建筑面积不低于1000平方米，社区型嵌入式机构建筑面积不低于500平方米。在功能上，嵌入式养老机构均应设“三区一平台”，包括托养区、日间照料区、多功能区和智能服务平台。应充分利用社区内或比邻社区资源，依托社区公共养老服务设施建设，实现就近便民、综合专业、多元灵活服务。在具体服务功能方面，则包含了“三入四嵌一床位”，即“入托”服务、“入照”服务、“入户”服务、“嵌餐”服务、“嵌智”服务、“嵌康”服务、“嵌护”服务和家庭养老床位。结合实际需求，嵌入式机构还可以主动创新，开展其他形式和特色的养老为老服务。
按照指导意见，2022年，各区将大力发展嵌入式养老服务机构，全市新增100家，实现区域型嵌入式机构覆盖全市所有街道。2023年，全市再新增100家，实现区域型嵌入式机构覆盖全市80%以上街道、乡镇。2025年，实现区域型嵌入式机构覆盖全市所有街道、乡镇，社区型嵌入式机构按需而建的目标。
不用再绕路了！
津汉公路A匝道顺利交工通车
记者从市交通运输委了解到，近日津汉公路改建工程连接京津高速联络线匝道完成交工验收并顺利通车。通车后，从京津高速东丽收费站出入的车辆，无需再绕行东金路，极大地缓解了目前津汉公路与东金路平交路口的拥堵路况，打通了津汉公路与京津高速津汉联络线之间的重要节点，也为后续道路主线施工的交通导行创造了良好的环境条件。
津汉公路（东金路-金钟河桥东侧桥头）改建工程是本市重点工程，其中京津高速津汉联络线互通立交A匝道是工程的一部分，今年年底主体完工。
首期开工2000套
泰达控股在津首个保障性租赁住房项目启动
昨日，泰达控股正式启动保障性租赁住房项目建设，开启了天津国资国企建设保障性租赁住房大幕。
在天津市国资委、住建委、财政局、规资局及河西区的指导下，以泰达控股为代表的国资骨干企业研究建设保障性租赁住房。历经近半年时间，泰达控股正式启动保障性租赁住房项目建设，计划先期建设10000套、首期开工2000套，标志着泰达控股在我市首个保障性租赁住房河西区项目正式启动。
推进保障性住房建设，对于完善城市住房保障体系建设、做好新市民和青年人的住房保障、优化天津市营商环境、有效盘活国有存量土地等具有重大意义和深远影响。天津市积极探索市场化多渠道建设保障性租赁住房，深化供给侧结构性改革，完善城市住房保障体系。泰达控股承担着天津市城市基础设施和公益性项目建设运营职能，目前正全力聚焦城市综合开发、金融和高端制造三大主业，加快推进高质量发展。下一步，将按照总体谋划、分步实施原则，充分发挥泰达控股全产业链优势，加强施工管控，统筹投资安排，强化运营管理，塑造品牌典范，彰显国企担当，为天津 “十四五”高质量发展、全面建设社会主义现代化大都市、更好服务京津冀协同发展国家战略作出新的更大贡献。
耀华中学滨海学校开工
滨城再添一所高品质公办中学
昨日，耀华中学滨海学校一期建设正式开工。该项目是继泰达岳阳道小学之后落地经开区的又一所高品质学校，对进一步完善滨城核心区教育配套，加快经开区于家堡、响螺湾片区及滨海新区教育高质量发展具有标志性意义。
天津市耀华中学滨海学校（暂定名）是一所国有公办全日制完全中学，是经开区引进的又一所具有百年历史的市教委直属重点中学，学校位于滨城核心区—经开区于家堡区域，东侧临近海河，占地面积约52000平米，总建筑面积约52000平米，办学规模计划为初中、高中各24个班，项目地上五层，地下一层。学校包括普通教学楼、专业教室、报告厅、图书馆、行政楼、体育馆及操场等，预计2024年9月投入使用。学校建成后，将与周边的天津茱莉亚学院协同发展，与泰达岳阳道小学等高品质学校一起，构成滨海核心区优质教育资源体系，对促进美丽滨城核心区荟聚人气、聚集产业，提升城市价值，实现高质量发展具有重要意义。
根据《天津市教育委员会 天津市滨海新区人民政府关于加快推进新时代滨海新区教育高质量发展的协议书》，天津市教委将耀华中学引进经开区，对滨海新区、经开区教育事业给予了巨大支持。目前，项目施工单位已进场，项目建设进度也在积极推进。
新报记者 郭晓莹
综合：天津日报 天津交通广播 津云
新媒体编辑 王妍