在如今社会竞争不断加剧的时期，找工作变得越发困难。即使是那些大学本科毕业生，毕业后找工作也不得不尽量将就。因为每年的毕业生正不断增长，而社会各行业的人才需求量有限，很多人为了提高自身的优势，选择读研来获得更高的文凭，这就进一步造成了大学生成为了一个更普遍的群体。于是就有人开始觉得，上不上大学似乎也起不到多大改变，即使读了大学，毕业后同样还是很难找到工作，还不如尽早步入社会找一份工作。
实际上，上过大学的人和没上过大学的人，还是有很多方面的差异的。首先一个地方是在就业的选择上存在很大不同。没上过大学的人，一般只适合那些不要求专业技能的工作，这些工作往往薪资很低，而且工作强度很大。而本科毕业生找工作，因为有过大学时期相关专业知识的学习，所以能适合那些需要一定技能基础的岗位。
第二个地方是，本科毕业生相比没读过大学的人，一般找工作能获得更好的福利待遇。虽然大学生已成为用人单位的普遍标准，但这可以算得上很多工作的最低标准。没读过大学的人，连最低标准都达不到，自然也没法获得像学历津贴这样的福利。
第三个地方是，大学毕业生适应社会的能力更强，他们已经熟悉了很多新兴事物，而且学习能力也经过了锻炼，在以后的就业中能更快掌握该掌握的东西。如果是没读过大学的人，即使是读了大专，可能也没有获得系统的能力训练。这些人在接受新的事物上没有本科毕业生那么强，而且工作能力往往也比不上本科毕业生。
不管怎么说，读过大学的人和没读过大学的人，还是有比较明显的差距的。这既体现在找工作能获得的待遇上，也体现在升职加薪上。读大学能开拓人的视野，让人不再局限于某一个地区。可能一些人读大学更多的是混一个文凭，但纵使如此，想要获得文凭，就得达到本科毕业的基本要求，这就是一种对人的水平的肯定。
在如今社会竞争越发激烈的时期，为了提高个人的能力，在找工作的时候获得更好的待遇，学历成了一个衡量个人能力的标杆。学历越高，找到高薪工作的机会越大。所以很多人工作几年后，会选择辞职考研，他们的目的正是想依靠更高学历获得更好的薪资待遇。