教师的工资问题，始终是全社会关注的一个热点话题。尽管国家在2020年花了很大的气力，想要实现教师工资不低于当地公务员的工资，但是现实并没有那么美好，依然有一些地区并没有达到这样的目标。
虽然国家统计局早在2020年就明确了，全国教师的平均工资已经超过了10万。但是，众多的教师却并不买账，因为他们的工资收入并没有达到这样的高度。于是，就有教师调侃，称：自己真的不好意思，拖了全国的后腿。但是，说这话的人多了，这样的统计就有些让人怀疑了。当然，怀疑归怀疑，没有确切的证据，大家也就只是猜测。
而2021年12月15日，一位从教21年的小学高级教师晒出了他的12月份工资卡。工资卡上显示，工资为3568.05元，而余额仅剩3649.92元。这其实也就说明，他的工资收入还不及他的日常开支。也正因此，他慨叹道：教师，注定是清贫，两袖清风，怀揣梦想不带走一片云彩。
看到这一幕，我想没有人不觉得心酸吧。就这么一点工资，哪里能应付的了开销呢？但是，教师的工资真的就这么低吗？这也是让人怀疑的一个存在。即便是教师收入不到10万+，但也不至于这么少吧。
2022年1月1日，2021年全国教师的收入排名出炉。这一次能让我们看到一些真实——从统计表中，我们能看到，超过10万+的省份有北京、西藏、天津、上海、浙江、江苏、广东和重庆。这前八名，西藏和天津冲到了前三，有些意外，其他的还都是比较正常的。
而排在倒数六名的是：河北、陕西、广西、湖南、河南和山西。他们的教师收入就有些可怜了，只有不到8万元，而山西刚刚跨进7万。
这全国最高的省份是北京，达到了181240元，而山西只有70640元，整整少了11万多。这样的差距，谁看着不心惊呢？就是有差距，这差距是不是忒大了些。而正因此，上面的这位教师晒的工资条，应该是非常真实的存在。
其实，个体工资的差异还会更大，就有两位教师晒了他们的工资，那差距一个月就是差不多两万。一位青岛的初级教师，他晒的工资收入为22385元，一位没有具名，他的工资收入为2852元。这样的差距是不是很吓人呢？
教师工资低，主要原因应该是与当地的经济发展水平有关。上文提到的排名前八位的，除了西藏，其他的省市GDP排名都是位居前十的。西藏之所以工资高，这是和国家的大力扶持和教育资金的保障有关。其次，和地方政府的教育投入也有不小的关系。河南省人均GDP为5.53万，相对较高，而教师平均工资只有倒数第二。这可以说，与地方政府的投入有着密不可分的关系。
河南济源就有一位高中教师。他是中学二级职称。每月基本工资3800，扣完五险一金到手2800。绩效这块分两部分：每季度有季度绩效4500，平均到每月是1500，每半年有半年绩效5500，平均到每月大概900多，年终有个5000左右的精神文明奖，以及取暖费1500。如果带班主任， 一个月加800班主任津贴，一年到手六七万。
从这名教师的工资构成，我们可以看到他已经把所有可能发到手的收入都计算在内了，也只有不到7万元。当然，他是二级教师。这就说明，这个统计是比较客观公正的，其中存在的水分不大。
既然我们确认它是客观公正的。那么，面对着这样的一张统计表，你有什么想法呢？是不是觉得自己拖了自己省教师的后腿呢？
亲爱的读者，面对着全国教师工资统计表，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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