朋友老赵是个85后男人，叫他老赵，实际上也不算老，毕竟才35岁左右。对职场男性来说，也正好是青壮的年纪。
但是老赵最近却比较担忧，他表示自己工作了10年以上，薪资才只有15000的月薪，自己真的感觉挺失败的。
当他把这个观点说给我听，我却非常诧异。
对此，我个人谈了三点看法。
一、15000的月薪已经胜过全国大部分职场人士
月薪15000到底是什么水平？我们先来看一组数据：
2021年，在全国城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海8个省份超过10万元大关。
其中，北京为178178元，上海为171884元，西藏为121005元，天津为114682元，浙江为108645元，广东为108045元，江苏为103621元，青海为101401元。
看到这个数据大家有什么感受？
也就是说，非私营单位的平均收入最高的也不到年薪18万元，更不必说私营单位的平均收入。
那么老赵15000的月薪，合计年收入约在18万以上，这样的收入，肯定是跑赢了全国几乎所有城市的平均水平。
所以，我保守一些预计，15000的月薪应该是超过了全国80%以上城市职工的月收入。
如此看，这样的收入真的不算失败。
二、对比自己公司同岗位的收入水平
15000的月薪到底是个什么水平？我们除了拿全国的一些数据来对照外，我们还可以缩小范围，以老赵本公司类似岗位的薪资水平来对照，或者同行类似岗位的薪资也可以。
假如这样的岗位薪资水平都在2万以上，老赵只拿15000，那么这个收入的确不算高；可如果同类岗位、同资历的人员都在这个水平附近，我觉得那就是比较合理的市场水平。
要明确这样的数据，一些公司内部当然设置了保密程序，但是老赵可以通过招聘网站的一些免费薪资数据来进行参考。
那么接下来问题来了，若老赵的薪资真的低于同岗位薪酬水平，他除了怨天尤人以外，还能做点什么呢？
或许反思下自己这些年来的职业发展才是更有意义的。
三、85后群体的薪资水平
老赵表达的内容中，有一个关注的焦点就是“85后”。
这个群体放在10年以前，或许还是年轻人的象征，可是到了今天，年轻群体代表已经变成了95后和00后。
老赵认为自己一个85后，曾经的“新生代”，收入并没有特别理想。
这或许是他已经和身边同样85后的朋友进行了对比，人家如果月薪2万、3万、5万的，那么自己的1万5似乎显得寒酸了一些。
对于这种心态，我觉得并不是特别健康。毕竟每个人的行业不同、发展机遇不同、能力也不尽相同。
老赵更应该比较的其实是自己和自己，假如过去3年、5年，薪资都在原地踏步，那也需要好好反思一下：是不是个人的职业发展到了瓶颈期？或者自己在公司的表现不够突出？
只有多从内因上寻找突破口，才有可能实现薪资的跃迁。
写在最后
各位朋友，您是85后群体吗？您觉得月薪15000算是一个什么样的水平呢？
欢迎您留言评论。