一年一度的毕业季来临，为降低疫情对毕业生就业的影响，更好地服务重点群体，全力推进毕业生高质量就业，近日门头沟区人力社保局开展了毕业生专场直播带岗活动。
“请问试用期时间是多长？”“项目管理工程师的薪资大概是多少？”“有餐补吗？”在门头沟人力社保的微信直播间里，毕业生们正通过手机屏幕与企业招聘负责人沟通。此次直播带岗活动邀请了门头沟区6家重点企业，为高校毕业生提供了87个就业岗位，由企业招聘负责人在直播间为毕业生详细介绍企业及招聘岗位的情况，实时解答求职者的疑问。
在直播活动前，门头沟区人力社保局对全区1596名高校毕业生开展了一对一就业状态调查与就业需求摸底，建立动态跟踪台账。“我们对应届毕业生们做到基本情况清、家庭状况清、技能特长清、就业意向清、培训需求清、服务记录清。”门头沟区人力社保局相关负责人介绍。
据了解，门头沟区人力社保局推出打包一揽子政策、挖掘一连串岗位、搭建一系列平台、提供一条龙指导、开展一对一帮扶五个“一”举措，促进高校毕业生就业创业。将就业见习、创业担保、岗补社补、扩岗补助等政策整合，编制《高校毕业生就业服务包》，实施补贴申请、问题反馈、跟踪问效全流程服务。
另外，利用“微课堂”开展“职业+面试+创业”指导和政策解读，提升高校毕业生就业技巧。依托“就业帮帮团”、“网络专场招聘会”等平台，建立校地企联络对接机制。动态跟踪1596名本区户籍应届毕业生，开展“摸排-指导-招聘-匹配-回访”全链条服务，对79名困难家庭高校毕业生开展“一生一策”重点帮扶。累计发布课程54期，开展创业培训直播3期，线上观众达2878人次，开展专场直播带岗2次，双选会12场，提供岗位近5000个，达成初步意向180人。
门头沟区委宣传部供图