11月签的离职协议，12月就违约了。
建业员工经历了史上最快的反转，甚至是一次教科书般的裁员赖账事件。
时间回到11月中旬，当时多家媒体曾报道，建业批量裁员数千人。
涛哥也跟进报道过，根据建业提供给员工们的离职协议：
原计划在12月10日支付所欠的部分工资、未报销费用，以及首期离职补偿金、退还购房款等。
对于这次批量裁员，建业员工们心理上是难以接受的，但是基于行业形势确实很不好，所以多数人都还是妥协签了这份离职协议。
当时一些人在跟涛哥讨论时，也表达出对建业后续支付能力的担忧，但谁也没有想到，离职协议签订连一个月都不到，建业连约定的第一次支付都违约了。
12月10日，本该到建业首次付款的日子，但是那些签了离职协议，等着领取欠发工资和离职补偿的员工们，一毛钱都没收到……
据建业的朋友告诉涛哥，他从7月份开始就没发工资了，建业欠他5个月工资没有给，就连五险一金都出现欠缴。
五险一金欠缴导致一个更加悲剧的结果是，他们连失业金都没法申领。
截图显示，当这些被裁的员工在网上申请失业金时，会出现审核不通过，而不通过的原因就是因为失业保险欠费……
看到这个涛哥真的怒了，欠员工工资不说，离职补偿也不给，但这些都还算是见过的。
可是因为欠缴失业保险，导致员工失业金都领不成，就真的太过分了，不给活路啊。
不仅如此，相关员工表示，除了拖欠工资、五险一金和离职补偿外，还有不少员工的跟投款和员工买房款也不给退。
跟投款业内算比较常见，员工买房这个事同样很离谱，据介绍，21年初建业为了筹钱，出了一个员工“假买房”的方案。
具体操作是，建业联系银行给员工贷款，员工用银行贷款交首付买建业房子，当时承诺半年后会把钱退给员工，但现在一年过去，很多员工都没拿到退款。
也就是说，他们不仅被欠工资、欠社保、欠补偿金，甚至还替建业背上了银行贷款……
本来建业在11月大裁员时，跟员工的沟通和裁员协议都约定的很清楚，他们基于对公司的信任都签了协议走人了。
但没想到，建业就连第一次付款都违约，以后的更不敢想了。
并且，建业也并不是完全没钱，12月7日，建业刚刚偿还了约779万美元利息资金，也就是说，建业选择了先还债主的利息，而不还员工工资。
事实上，类似的签了离职补偿协议却拒不执行的案例，涛哥之前也见过不少，甚至涛哥还建议大家，公司暴雷后要走早走，往往早走的还能拿到补偿，晚走的很可能啥都拿不到了。
不过，像建业这样，刚刚签完协议就立刻违约的，还是很少见，如果确实没法立刻还，可以在协议里讲清楚，但刚刚答应好就不执行，太让员工寒心了。
这两天，不少员工都汇集到了建业总部，要求建业还钱，但却没有得到有效的回应。
有员工写了一份《写给胡葆森董事长的一份公开信》，目前在微博、头条、抖音上都传播开了，情真意切的体现出员工们的艰难。
在这封公开信中，涛哥看到的更多的还是对公司的理解和体谅，但毕竟他们也要生活，大家都不容易。
希望相关政府部门在化解地产难题时，能关注到建业员工工资的问题，债务化解应该先保障劳动者的利益。
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