秋招已拿下7个录用offer,这名本科生手把手教你面试

极目新闻记者 狄鑫

通讯员 陈思 张琼

“企业邀约不会凭空而至,我们应该把握机会,更要主动走出门去找寻机会。”12月19日,极目新闻记者从武汉工程大学材料科学与工程学院获悉,该院2019级新能源材料与器件专业本科生赵庆磊,在秋招期间已顺利拿下7家公司的录用offer,其中不乏新能源汽车龙头企业、跻身世界500强的比亚迪,成为学院的“就业之星”。经验十足的赵庆磊,向记者分享了面试中需要注意的方方面面。

主动向HR讨教不足,面试后勤总结

大四上学期的秋招是毕业求职季的重头戏。对早早做好求职准备的赵庆磊来说,不论线上还是线下,每个机会他都不放过,一一认真筛选和研判。“在几个热门的求职平台,我发出去的求职信有上百封,学校组织的校内宣讲会和名企校招我几乎每场都去。”赵庆磊说,对应届生而言,进校招聘的企业是最容易拿到offer的,面试也不会那么繁琐和严格,快的甚至现场直接发offer,“所以我会牢牢抓住企业来校的机会,以此为基础,有机会再去应聘冲刺更优质的企业。”

赵庆磊拿到的录用offer 

面试当然不会是一帆风顺的,赵庆磊把每次面试当成积累经验、拓宽眼界的机会。在应聘光谷一家高科技企业时,赵庆磊一路过关,顺利通过四轮面试,但最终遗憾落选。“事后我主动问了面试官自己的不足之处,对方很耐心地帮我对比了另一位求职者的简历,告诉我简历要写得更实在,在校经历要写明做了什么、怎么做,以及关键流程,而我的简历比较粗放,不吸引人。”事后,赵庆磊在投递简历时都会针对目标企业的岗位需求和岗位职责进行调整。

在一家日企的面试中,赵庆磊的竞争对手是一名英国留学生。对方提前了解企业风格后,身着正装参加面试,回答提问也更积极主动,最终获得了企业的青睐。“这让我意识到着装上也很重要,所以第二天我就买了件白衬衫。”赵庆磊说。

赵庆磊

求职面试经验越来越丰富,赵庆磊也摸到一些门路。比如,不少企业会就人岗适配度和求职者理想薪资待遇与学生聊天互动,一开始张庆磊有些举棋不定,不知如何衡量自己的“身价”。“后来我试着反问对方,了解企业的薪酬体系和区间,自己再试探着说出期望的薪资。这样的互动可以让双方加深了解,也给自己留足回旋的余地。”赵庆磊说。

楼顶练自我介绍,借宿舍完成线上面试

自我介绍是求职面试的固定环节,为了尽可能向用人单位留下良好的初印象,赵庆磊会加上自己与岗位之间的匹配性以及自己对公司的认识,差异化准备。“寝室里有准备的考研的室友,为了不打扰他们,我都是在宿舍楼顶或通往楼顶的楼梯上大声练习自我介绍。”赵庆磊介绍,他一般会把面试约在9点以后,预留2小时准备自我介绍的内容,偶尔过于投入,面试刚开始时自己声音已经有些嘶哑。

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赵庆磊 

“校招的面试问题一般以简历上的信息展开,所以自己要对简历内容烂熟于心。我做了什么,学会了什么,具备什么样的能力都要对答如流。整个面试中要展现自己积极的态度,不紧不慢,要有逻辑地展开,体现条理性。”赵庆磊说,今年求职也遇到了一些困难,很多线上面试对环境和网络有要求,好在学校也给予了很多照顾,宿管阿姨了解后主动将空寝室借给他用。

“专业适配的优质岗位还是很多的,但换位思考下,企业需要的是能为公司创造价值、创造业绩的员工,而不是举棋不定、惶惶度日的摆烂青年。”赵庆磊在梳理校内外工作经验时着重分享了自己利用寒假时间做玻璃质检工作的经历和体会,以及在实验室帮老师熬夜完成电流数据整理工作的过程。赵庆磊解释,“校外工作是11小时工作制,校内的实验过程记录是深夜完成,通过这些经历让用人单位了解我具备吃苦耐劳的能力,是个务实的求职者。”

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赵庆磊

目前,赵庆磊已经获得浙江华友钴业、比亚迪、湖北亿纬动力、格林美、芯聚能、康冠科技、泰坦新动力等多家公司的录用offer,虽然已经签了一家意向单位,但他表示,求职之路不会止步于此,在短暂休整后,明年春招他还会继续物色更适合自己的岗位。

先就业再择业,应届生应提升胆量积累经验

武汉工程大学材料科学与工程学院2019级本科生辅导员田华明介绍,该学院17个毕业班共有456名应届生,其中85%的学生正在准备考研。“近几年考研的人数攀升,但也不乏赵庆磊这样目标明确、主动求职且收获心仪工作的毕业生,有些学生甚至大胆跨专业求职,谋得月薪过万的工作。”田老师表示,近几年因为多种原因,毕业生初入社会遇到种种挑战,但只要积极主动、勇于尝试,往往会有不错的收获。

田老师介绍,为了帮助2019级学生平稳应对毕业求职季,学院分别在今年3月、8月、10月、11月对学生的毕业去向进行摸排,并一对一了解学生的需求、纾解困惑,帮忙修改简历、招聘会现场给学生打气等等。“9月我们建了求职帮扶的QQ群,帮学生筛选岗位,提供资讯,更利用往届毕业生的资源,向在校生提供招聘需求。”田老师说。

田老师分析,目前各大用人单位在秋招期间释放的岗位种类多、待遇也很不错,求职大学生应该大胆尝试,多多积累求职经验,开拓视野,通过一次次面试来提升自信心,明确发展目标。

(图片由受访者提供)

(来源:极目新闻)

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