《让你在公司显得很能干的52种方法》,这书我来总结了!

在通勤路上无意间翻到了这本书,书名《让你在公司显得很能干的52种方法》真是一下就让我不再犹豫翻开它。

“在公司显得很能干”,哈哈,算是我辈职场人梦寐以求的一个技能吧!有此等能力加持,那不是在职场起飞了!但说实话这本书除了名字,可能要让你失望了,与其说是方法不如说是作者在职场的一些经验总结,关于面试、关于适应新的入职、关于职场基本习惯、关于闲聊、关于工作聚餐、关于处理重要的演讲和谈话等等。

所以这本书我是不大推荐大家自己去读的(除非你是要加入《时尚先生》杂志)。

但我还是把其中一些我读来觉得写得精炼的内容整理下来了,大家可以读一读,也许能有自己的收获就很好了。

面试中的一些黄金法则

1. 不要欺骗。工作机会不能靠欺骗获得,技能可以靠别人教你,但是人品只能靠自己。

2. 不要迟到!!!

3. 眼神交流。告诉自己,这是你的地盘,在接下来回答面试问题的30秒或者1分钟,你就是这里的主角。

4. 详述你的工作经历是符合新工作要求的。

5. 可以强调你能如何为新公司效力,能为公司带来什么。

6. 不要说现任雇主的坏话。

7. 真诚地沟通,会自然地展现你的优秀品质,比如你的谦逊、率真、热情和感恩之心。

新入职的经验

1. 这只是你入职的第一天。尽管会发生一些事情(没弄懂门禁、电脑的配置、有些事情举棋不定、不小心撞上了玻璃门、新工作感觉手忙脚乱),但说明不了什么问题。

2. 上班第一天和新同事(包括上司在内)一起吃饭,由于想要融入其中假装对某事感兴趣,是不可能成为一个有趣的交谈者。

3. 当我们对所谈之事一无所知时,我们就应该说“我不知道”。

一些职场基本习惯

1. 请找到你的快乐。微笑是会传染的,没有人愿意和愁眉苦脸的人工作。

2. 你若想证明自己的价值,就一定要谨言慎行,只说你知道的事情,并准确而清晰地表达出来,然后闭上嘴巴即可。

3. 少说“对不起”,道歉纯粹是情感上的慰藉,认识到问题所在并给出解决方案才是职场人更认可的有用之举。

闲聊话题清单

1. 小狗或者小猫。

2. 你所在之地以外的某个地方的天气。

3. “你对___抱有什么期望?”(可以是他们正在做的事情,也可以是晚上的特别安排。)

4. 自己的某些不足。(比如:不会做饭。)

5. 赞美的话。

6. 旅行计划。

7. 目光所及的某个物品。

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工作聚餐

1. 工作聚会并不是聚会,而是有免费酒水提供的场外工作会议。

2. 当你面对一群人祝酒时,你的目标就是要引起他们情感上的共鸣。

工作聚餐喝酒的“20”法则:

1. 喝酒少喝20%。

2. 说话的音量只用你觉得合适的音量的20%。

3. 心里的想法少说20%。

4. 提前20分钟离开。

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工作聚餐如何结束?

不要告诉任何人你要离开。没人有必要知道你要走了,因为他们根本就不在乎。不要道别。不要让事情变得复杂,走就是了。也不要走到那边去和你的上司道别。你刚到这的时候已经和他打过招呼了。他现在看起来像是想和你说话的样子吗?所以,赶紧走吧!

演讲的公式

遵循古老的法则:

1. 向听众介绍要演讲的主题。

2. 讲给他们听。

3. 总结刚刚讲过的内容。

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可以采用丘吉尔式:

1. 将杜松子酒倒入搅拌杯中,不加苦艾酒,加入冰块搅拌,然后倒入马提尼杯中,饮一口。

2. 引用名言警句或讲故事,慷慨激昂又振奋人心地开始演讲。再饮一口酒。

3. 用一句话凝练其中心意义,并使其成为演讲的焦点。再饮酒。

4. 演讲时,要使用简明语言。再饮酒。

5. 演讲要有描述性。再饮酒。

6. 结束语要具有震撼力。再饮酒。

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可以用戴尔·卡内基式的魔法公式:

1. 先讲一个与演讲主题相关的、动人的个人故事。

2. 为听众推荐可采用的具体行动。

3. 简明清楚地解释采取该行动的好处。

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也可以采用TED演讲式:

1. 以讲述自己的故事拉开演讲的序幕,阐释为何这个演讲主题对你很重要。

2. 讲述另一个自己的故事。

3. 再讲一个故事。

4. 达到自我满足的巅峰,结束这场TED式的演讲。

5. 用一句话对你所讲的故事做一个完美的总结,让人们产生立刻将其分享到朋友圈的冲动。

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OK,到结尾了,可能真的没有52种方法让你“显得很能干”,这些经验也许能帮你撰写出自己的“让大家真的觉得你很能干”的方法准则吧。

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标签: 职场人

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