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近日，某城市的公务员也在网络平台提出了他的困惑，此事也引起了诸多网友的关注。
这位网友称他居住的城市财政收入为20亿，但支出却反差巨大，已经超70亿，这中间的差额只能通过转移支付补齐。
这就意味着一旦无法通过转移支付的方式补救，将后患无穷。如果收入支出的差距再持续扩大没有好转的迹象，恐怕公务员的铁饭碗要变木饭碗了，他担心事态再不受控制，到最后连工资都发不下来。
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众所周知，在国内，要问普通家庭的父母最希望孩子从事的职业是什么，绝大多数的家长都会说是公务员。
一直以来，公务员都是很多大学生毕业就希望能从事的铁饭碗职业，考公成了形容当代年轻人上进的热门词汇。
一个公务员岗位就有成百上千的人竞争，足以说明考公上岸的难度之大。
但现在有部分在激烈竞争中百里挑一成为了公务员的人，脸上的笑意却逐渐的消失了。
因为这部分公务员更深刻的体会到了，现在中国经济环境迎面吹来的一阵凉风，这些公务员都在自己所在城市的经济数据中看到了经济警告的信号。
但也不乏也网友认为，这种忧虑完全就是杞人忧天。毕竟公务员的铁饭碗之称不是徒有虚名，国家也绝对会保证财政的保底，不至于薪水都发不出来，有可能会晚发，但一定会发。
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近三年世界经济大环境的发展步履维艰，这几年来很多国家的经济发展每况愈下。中国也难免受到了影响。但即使在疫情传播严重时，很多公务员封控在家无法正常办公，还是能够拿到薪水。可见铁饭碗之称货真价实。
就现在而言，公务员担心收不到工资其实是多虑的。
不过，现在也已经有部分地区的公务员，陆续开始遇见了工资延发的情况。更有甚者，今年收到的工资可能是去年的劳动成果。
正因为这样，才陆陆续续有公务员感受到了形势的巨变，都开始惴惴不安起来。这样看来，将来出现薪水发不了的情况，似乎并不是无稽之谈
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但就算是这样，我觉得也是正常的，甚至是应该的。
在我老家那样的的小城市，人口正在减少，但“当官的”却似乎不会减少。
农村里有的学校合并，还有的学校甚至迁到城市去了；青壮年也远离小城，去大城市发展；很多企业的倒闭，房地产也已经连续几年不太景气，地方财政的收入缩小……
其实正常来说，随着经济结构的变化，大城市聚集的人越来越多，而小城市流失越来越多的人口，自然越来越小。
但无论小城市人口再怎么缩小，地方收入再怎么减少，公务员和事业单位的人员却没有变少。
人口的流失意味着劳动力变少，每年的财政也就变少了，可负担的公务员的人数并没有减少，这意味着地主的钱之后越来越不够花，将来的确有可能发不上公务员的工资。
但如果放在企业，这不是很正常的事吗？
企业遇见阻碍经营惨淡，减薪和裁员的情况比比皆是，甚至破产也不少见。
对于个体而言，一份工作的收入不足够时，可以选择做兼职补贴，或者跳槽。
那么，公务员的焦虑看起来其实真不算什么，对吧？
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