这几年，很多人都在呼吁取消教师编制，在一些人看来，唯有取消教师编制，才能淘汰一些不合格的教师，才能让老师们有危机感，才能让教育焕发生机。当然还有一些人认为，教师这个职业太稳定了，老师们太幸福了，必须得给他们制造点危机才行。

也许很多人认为，老师们都害怕取消编制，他们越害怕越说明必须得实行。但事实上，老师们对取消编制并不是人人反对的，也有人是非常开心的。近日一位教师在网上留言：我是教师，我为取消教师编制喝彩，那样优秀教师就不会在编制这块鸡肋上吊死了，有本事的老师就可以拿他一把，学校让我喜欢我就干，让我堵心，我还不伺候了呢，一样干活哪儿待遇好我就去哪。

个人认为，这位老师说的还是很对的，取消编制对老师并非没有一点好处。

第一：没有编制的约束，优秀教师就可以自由地流动了，哪里待遇高就去哪里。

目前，教师是不太可能流动的，就算是县城的老师，想从一个学校去另一个学校也不容易，必须经过当地教育部门的同意，很多老师想调动也只能望而却步。但如果取消编制，那就不同了，老师们完全可以哪里待遇高就往哪里跑，大家更自由了。

比如很多优秀的教师，他们肯定会想方设法去待遇好的学校。乡下的老师会去县城，县城的老师会去市区，市区的老师会去省城，反正他们教学能力强，到哪里都很受欢迎。到时学校也肯定也会提高待遇来吸引这些优秀的教师。

所以取消编制对优秀的教师绝对是利好，他们根本不怕取消编制，巴不得早点取消呢。可能会让一些混日子的老师干不下去，彻底被淘汰。到时教师队伍也会不太稳定，老师们来来去去很正常，每个学校老师也是不固定的，可能每学期都在换人。

第二：取消教师编制，名校生是绝对不会来做老师的，看看厦门就清楚了。

取消教师编制，教师这个行业还会有现在的吸引力吗？很多人可能认为对教师行业影响不大，毕竟这几年教师行业一直很热。

但是很多人都清楚，现在之所以很多人选择教师，就是看中了教师的编制，看中了教师的稳定性。如果取消编制，那么教师这个行业还有什么优势呢？看看厦门就清楚了。

今年厦门招聘的教师实行参聘制，都没有编制，但是待遇和以前一样。今年2023年的教师招聘计划，放出了1400个岗位，结果还有950个岗位没人报名，最关键的是，年薪25万呀，待遇并不低，但就是没人报。

有人说，现在00后不好骗了，没有编制谁还去当老师呢？照此下去，还想让名校生来当老师吗？估计未来名校生当老师的会越来越少了，教师素质恐怕也会逐年下降。

第三：取消编制，教师地位会更低下，奢望全社会尊师重教基本是不可能了。

目前我国教师的地位整体是偏低的，如果取消编制，教师的地位恐怕会更低，奢望全社会尊师重教估计就更难了。

教师本身就是弱势群体，以前好歹还有编制，和公务员一样都是财政全额供养的国家公职人员，听起来还是很不错的。但是如果取消编制，社会上人会怎么看老师？家长学生还会尊重老师吗？

一个社会需要树立尊师重教的良好风尚，但前提是国家必须足够地重视老师，给予老师足够的地位。如果老师连编制都没了，谁还看得起老师呢？更别说尊师重教了。

取消编制，最大的问题是城乡教育差距会更大，底层老百姓的孩子更难改变命运。

目前我们的城乡教育差距已经很大了，特别是一线城市和乡村之间。如果再取消编制，优秀老师都跑向大城市，小地方的孩子怎么办呢？乡下的孩子怎么办呢？

到时出现的局面一定是：乡下已经招不来老师了，县城也只剩下一些实在走不了的老师，市区的老师素质也越来越低，而优秀的教师呢，都集中在一线二线这些待遇非常好的城市。城乡教育直接被割裂成两个世界，小地方的孩子可能连本科也考不上了。

而我国，大部分的孩子都集中在县城和乡下，这些孩子还能靠教育改变命运吗？

结束语：

我个人是不赞成取消教师编制的，理由很简单，教师这个职业需要稳定。第一对学生好，学生不至于天天换老师；第二对小地方的孩子好，不然还会去乡下做老师呢？教育是国之根基，是一个国家强大的希望，只有尊师重教老师地位才会提高。我们要做的是不断提高老师的地位和待遇，而不是把老师仅有的一点优势全取消了。如果真想搞试点，先从公务员开始吧，不要拿我们的孩子做实验。

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