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短视频社交平台TikTok（母公司为字节跳动）的美强惨CEO周受资又一次刷屏圈粉了。
3月23日，在美国国会众议院能源和商业委员会组织的关乎TikTok前途命运的听证会上，来自美方议员5个多小时“胡搅蛮缠”的质询，再一次把他推到了风口浪尖。但他从容不迫、沉着应对，让我们见识到了真正意义上的精英风范。
周四
视野
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纵观周受资40多年的人生经历，戏称他为别人家的孩子丝毫也不为过，而他的发展路径也完美诠释了这一点。
周受资，1983年出生于新加坡。中学就读于新加坡精英中文学校华侨中学，成绩优异。18岁参军，退伍前荣膺上尉军衔，随后前往伦敦大学经济系深造，并获得学士学位。
之后，他成功加入了著名的投资银行高盛，开始系统学习投资知识。但工作仅2年就毅然选择辞职，远赴哈佛商学院攻读MBA。毕业后，机缘巧合加入俄罗斯投资巨头DST，转行做了VC，直接参与了对小米、京东等国内多家互联网独角兽公司的投资。
2015-2020年，在加入小米后，他顺利实现了从VC向CFO的荣耀转变，成为名副其实的小米第二人。
2021年之后，他再接再厉，从字节跳动CFO摇身一变成为TikTok的掌门人，于是就有了本文开头舌战群儒的那一幕。
在周受资的自拍短视频中，他曾多次提到，要勇于打破舒适圈，而他的几次成功的出圈经历也充分证明了这点。
但要打破自己已习惯的熟悉环境，向外拓展，又谈何容易？
这期间会充满着对不确定的恐惧以及对于既得利益和沉没成本的费心计算。
于是很多人就会在选择或不选择中裸足不前，似乎无解。
但其实不然。
1、认知升级是打破舒适圈的前提
无法打破舒适圈，可能与自己惯常的思维、行为和情绪模式所建构的认知有关。这些固有的认知有时也会在一定程度上限制了我们对于特定问题的思考路径，直至最终决定了我们的选择——因为大脑有时是很懒惰的，当它被固定式思维禁锢后，人就会如同温水煮青蛙般地放弃寻觅其他出路的可能性。
但如果我们养成定期认知升级习惯，或者说努力塑造自己成长思维的话，就会有机会重新审视之前诸多的理所当然，也会更理性地看待自己的优劣势，进而促进更为全面的思考。一旦新的自我认知建立起来，那么我们自身的境界、视野就会随时发生改变，由此也将产生不一样的结果。
结合顾及老师的《破圈》一书中关于认知升级的建议，我们再回过头来看周受资的破圈经历，或许会有更深刻的体悟。
（1）深刻的体验
从分析师、VC、CFO、合伙人直至CEO，周受资尽可能地抓住每一次选择的机会，在每段职业经历中去拼命体验成长。
每当他遇到困难时不仅不逃避，而是敢于去面对它、分析它，从而了解自己的盲点和认知误区，拼命地积蓄能力，为下一次起跳做好充分的准备。同样地，当他在某段职业经历中感觉到过得过于舒适或者顺利时，也会有意识地给自己添加点挑战，测试一下自己状态的灵活性和适应性，跨行挑战自我也就成为了寻常。
（2）透彻的思考和深入实践
周受资是理性的，而且拥有着过人的判断力和执行力，尤其体现在他几次破圈过程中对于赛道的选择上。
早在2009年在哈佛商学院读MBA的时候，他去了当时还是初创公司的Facebook实习。那段实习经历让他预见了技术行业潜在的发展势头，这也为他后续在DST牵线投资国内的数家互联网巨头埋下了重要伏笔。
商学院毕业后，他“冒险”加入DST，转行成为了VC，领导团队投资了京东、阿里巴巴、滴滴打车等多家中国互联网企业，在此期间，也得以结识雷军、张一鸣等一众商界翘楚，为后续的深度参与创造了可能。
此后，他又始了新的赛道选择，躬身入局，先后加入小米和TikTok的高层管理团队，正式在科技行业开疆拓土，飞速上升。
每一次看似完美的转型归根到底都和他透彻思考和不断实践密切相关，权衡利弊，合理预判，每一步都踩到了时代的鼓点。在实践中，不断地调整自己策略，实现自身的不断精进。
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2、高效学习的能力是
打破舒适圈的保证
光有认知上的升级，只是解决了战略上的问题，确保破圈赛道的大方向正确；但细化到战术上，还是需要一些趁手的兵器。在此其中，高效的学习能力绝对可以排进前三。
在周受资的几次破圈经历中，无疑都把高效学习的能力发挥到淋漓尽致。
比如：加入DST后，他花了一年时间去结识中国20多家顶级金融咨询机构的主要合伙人，从而快速地提高了自己的投资能力，并帮助公司成功投资了国内数家互联网领军企业。
又比如：加入小米后，他从VC快速成长为合伙人也仅仅只花了5年时间，就成为“小米第二帅”。
而周受资也在自拍短视频中反复强调，自己其实不懂投资，只是通过不断的努力学习，推动自己离开舒适圈。
向高手学，在做中学，进而获得飞速成长，其实都是学习力高的显著体现，也是打破舒适圈的实力保证。
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但在人工智能时代，或许我们还可以做的更多。
ChatGPT等AI智能工具的发展，给我们自主高效学习带来了更多的便利。
以往一些需要费力检索才能获取的信息，现在通过AI互动式问答，就能快速地获取。此外，通过刻意的反馈式训练，AI智能工具或许未来就能成为自己可靠的公用外脑，进而进一步提升学习的效率，以能力实现破圈。
3、坚毅力是持续破圈的不竭动力
有了认知的突破，快速吸收知识的能力，只是解决了“知”的层面问题，但要从“知”到“行”，还需要其他的意志品质。
美国学者保罗•史托兹（Paul G. Stoltz）(“逆商”概念创始人)在40多年研究和推广逆商教育的过程中发现，高逆商并不一定能直接带来高成就，还和坚毅力等相关的特质影响着人们是否能达成对人生目标的追求。尤其当我们面临复杂多变的外部环境时，坚毅力对自身成长的推动作用就显得更加至关重要。
周受资的人生信条是：“每件事情都要下功夫。”
在高盛工作期间，他曾坦言很辛苦，整整两年，几乎没有休息过一天，就连圣诞节也在写报告。
在DST工作期间，为了研究创业项目并观察中国移动互联网的发展，托人牵线，平均一周见30家公司，一年下来见上三五百家，再从中精选20多家顶级金融咨询公司的高层领导进行深交。
在小米工作期间，周受资依然很拼。2018年小米准备在港股上市，他发了一条微博，配图上有一句话：“未来一年，连睡觉都是浪费时间。”而这句话就是他那年真实的生活写照。
无论在高盛、在小米还是在TikTok在美国会的至暗时刻，每个阶段他都展现了惊人的坚毅力，摆脱了噪音的干扰，激发了自己更多的潜能，这或许正是他持续破圈的核心能力。
或许也正是得益于这种为达成既定目标，全身心投入的坚毅品质，才能让他在关乎公司前途命运的关键时刻，兵来将挡，从容不迫。
4、写在最后
人的一生不可能一帆风顺，或许会有曲折和坎坷，乃至至暗时刻，而持续破圈的能力或许是我们应该追逐的核心竞争力。
【参考文献】
卷卷兔|谷雨星球 一夜爆红全球的TikTok掌门人，给了普通家庭什么启示？
华人作者团|最华人 在美国“舌战群魔”的80后
石霖|精英说 TikTok首席执行官在美“一战成名”，80后精英是怎样炼成的
投资界 40岁周受资，从VC到最难CEO
好未来|易职造 太帅太年轻，曾经是空军上尉！TikTok空降华人CEO！
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