很多人对于清北学生的毕业去向有一个误区，认为他们的选择会非常多元。但是事实上，七成以上清北毕业生的选择，是进入体制内单位。
学而优则仕，是中国传统的思维。
优秀的学生很多都会选择去体制内发展，只不过，之前他们更倾向于选择事业单位，各种研究院，还有各大国企。从2018年开始，定向选调生逐步火热，2021年之后，光北大一校，成为选调生的人数就超过800人，2021年的清华就业情况也一样，选调生人数也是600人左右。
2022年之后，北大甚至每年专门举行选调生出征仪式，场面何其壮观。2023、2024年选调生的报考热情一年高过一年，定向选调生越来越成为清北毕业生优先的选择了。
早在2020年，北京大学发布的《2019年就业报告》显示：2019年校本部共有2822名毕业生与用人单位签订三方协议，其中到党政机关和事业单位工作的毕业生比例已经高达49.79%，去党政机关工作的比例从2015年的10.72%提高到2019年的17.08%。也就说，在2020年发布的北大就业报告，党政机关的比例就已经高达了17.08%，我们从别的渠道了解到，实际的人数是400多人。
2021年，仅仅一年后，北大一校，报考选调生的人数超过了800人。
我相信，按照之前的数据进行推论，2021北大的就业情况，党政机关的就业比例，恐怕要在35%左右了。可是非常遗憾的是，2021年开始，北大已经不好意思发布毕业生选择党政机关比例了。想想也知道，因为比例实在是太高了。
下面这个图是清华大学毕业生签订三方就业情况的：
由图可知，北大清华，越来越成为公务员队伍之中的“黄埔军校”。不仅仅是因为他们报考公务员的人多，更重要的因素是他们考录的，都是各省最好的省直、市直部门。甚至很多直接进入北京的部委机关。
在中国体制内对于学校的认可非常简单，只有三个学校。清华、北大和其他学校。之前动不动就能看到新闻，清北硕士挂职副县长，现在不少已经转正的90后正处级领导干部，都是来自于清北的硕博。
这么好的待遇，如果你是清北毕业生，你不羡慕吗？你的学长、学姐，硕士毕业博士毕业，进入基层当公务员，干了几年，业务突出，直接成为了副县长，从此主政一方，造福桑梓。
你不激动吗？不向往吗？
典型案例可以看看这个小伙～
林万东，据百度百科显示，男，云南宣威市阿都乡人，清华大学2019级自动化系学生。因出身寒门以云南省理科第二十名的成绩被清华录取而走红，在暑假期间仍旧帮助母亲搬砖打工。
没错，他就是当年那个网红，在工地收到了清华大学的录取通知书的哪个年轻人。在清华大学的2019年入学典礼上，清华大学校长邱勇专门点名表扬了林万东，他说：“在这里，有来自云南宣威坚信‘唯有自强不息，才有日后无限可能’的林万东同学。祝贺你，成为清华大学的一员，希望你再接再厉，创造更美好的未来”。
四年过去了，他创造的美好未来，从公开资料中可知，有两个。第一，他在本科期间换了个专业；第二，他选择本科毕业就回老家考个定向选调生。
2023年云南省定向选调生拟录取名单里，林万东的名字出现在这里。
清北人热衷选调生，除了政治上、仕途上的建功立业外，骨感的现实，也是其中一个不可忽视的原因。
香樟哥有个高中同学，北大的计算机硕士，他就曾直言不讳的跟我说，纵然是北大学计算机专业的，每年能进百度、阿里、腾讯、华为等大厂的，本科生、硕士生、博士生加起来，也没多少人。作为一个计算机专业的毕业生，他放弃了大城市的高薪的程序员，选择了回老家考取了定向选调生，因为他自己本身在百度等大厂实习过，厌倦了996的工作模式，也并没有特别喜欢北上广这样的城市，觉得工作压力大。
用他自己的话说，学成文武艺，建设我家乡。
为什么一定留在北京才有前途呢？他认为，到互联网企业工作的最佳时机已经过去。北京等一线大城市的房价，他赚几辈子也买不起，为什么要硬留在这大城市吸雾霾呢？现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事，一些公司动不动拿期权来吸引大家，可是关键是能不能兑现呀？不能兑现都是镜花水月！反而一些大型企业35岁之后被裁员的故事动不动刷爆朋友圈，越来越挑动大家的神经。
说到底，越来越多的清北学生选择考公务员，还不是因为：
体制内的工资待遇变高了
体制外也没有那么好混了
国家统计局发布的数据显示，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%；2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。
非私营单位，总体水平还是要比私营单位强太多了！