事业单位虽然也属于体制内，但和公务员相比，事业单位就显得有些微不足道。无论从收入还是发展前景来看，事业单位都远不及公务员。
事业单位副科，指事业单位管理八级干部，与副科级公务员对应，但事业单位工资类别、职级类别与公务员又不一样。通常情况下，只要符合条件就可以交叉任用，事业单位管理八级干部同样可以转为副科级公务员，在满足晋升条件后，还可以晋升为正科级公务员。当然了，公务员也可以转到事业单位工作。
事业单位职工面临提拔时，首先会晋升为管理八级。即使有公务员身份，如果没有关系和工作能力，想要晋升为副科级公务员并不是那么容易的，往往是先被提拔为管理八级，然后才能转到公务员岗位。由此可知，事业单位和公务员的差距。不过这种现象往往存在于市级以下单位，市级以上就比较少见了，毕竟市级以上单位的晋升机会可不少。所以近几年有不少人选择曲线救国，先被提拔为事业单位副科，然后再谋求更广的发展空间。
当然，公务员被提拔为事业单位副科后，其公务员身份肯定无法保留。所以，不少人为了保留公务员身份，宁愿没有晋升机会干一辈子的科员。普通公务员的收入比事业单位副科都高，更何况公务员还有车补、补贴津贴等各项福利，而事业单位是无法享受这些福利待遇的。即便没有晋升机会，也可以通过职级并行政策在满足条件后享受四级主任科员的待遇，和副科级公务员没什么区别，只是职级不动罢了。
不过话说回来，对于那些真正有能力的人来说，对公务员身份并不是过于看重。而这些人往往考虑的是如何晋升，如果后面能被提拔到公务员副科级岗位更好，如果没有这种机会，事业单位管理八级也是挺不错的，以后说不定还能晋升为管理七级，那已经相当于正科级公务员了。