教书育人是每一位老师的责任，然而老师的工资水平一直都不是很高，这导致很多人都不愿意再继续从事这个行业，所以人才流失的情况比较严重。为了改变这种现状，国家出台了一系列利好的政策，确保教师的工资水平不会低于当地公务员的工资水平，这也就意味着老师们的工资涨了。
工资上涨对教师们来说是天大的好事，对于教育事业的发展也是有好处的，因为这样就可以吸引更多优秀的人才加入到教师的队伍当中。不过国家在提高教师工资水平的同时严查教师队伍，以下这4类人全部都要被剔除。
1、私自开设收费补习机构的教师
我国之所以要实行9年义务教育，目的就是为了能够让教育普及，尽可能地减少教育成本，让所有的孩子都有学可上。然而有一些教师却私自开设收费的补习机构，虽然学生们可以自愿来这些补习机构上课，但是却在无形之中增加了父母们的经济压力和教育成本。
每一位父母都希望自己的孩子能够赢在起跑线上，别人的孩子都去上补习班了，自己的孩子不去上肯定会落后，所以即便没钱也会让孩子去。部分老师为了牟取暴利甚至不在课堂上讲重点的知识，而是把这些知识拿到补习班上去讲，这就逼得一些学生不得不去上补习班。这样的做法已经违背了教育的原则，所以这类老师要被踢出教师队伍。
2、连续2年考核不合格的老师
学生们每年要面临好多次考试，其实老师也是需要考核的，不过老师的考核是一年一次。虽然如此，这对于老师来说也是非常重要的，因为如果考核不合格，很有可能会影响到自己的职业生涯。
一般来说会给两次机会，如果说第1次考试不合格，那么可能会面临薪资方面的处罚，若是连续两年不合格，那么就要被踢出教师队伍。
3、没有从业资格证的教师
现在很多行业想要上岗都必须得有相关的从业资格证，当老师也不例外。教师从业资格证是证明一个老师有教学资质的基本不管是哪个阶段的老师都必须要有教师资格证。
如果说并没有教师资格证，即便是已经交了很多年书，也会被踢出教师队伍。如果说想要继续留在这个队伍，那就必须得尽早考取教师从业资格证。
4、行为不端的老师
最近这几年出现了很多体罚和辱骂学生，甚至是骚扰学生的老师，有一些老师还会传播消极的负能量。面对这样的新闻，家长十分担心，生怕自己的孩子也遇上这样的老师。
这样的老师不仅不能传道授业解惑，反而会给孩子的心理造成极大的伤害，对孩子未来的发展是极为不利的。国家对这方面非常重视，对这些行为不端的老师也会进行严格的审查，一旦发现会立即将其剔除教师队伍。
虽然说现在国家提高了教师的薪资待遇水平，但却是喜忧参半。以上这4类人都将面临被踢出教师队伍的结局，因为他们违反了行为准则。