以前，我们总说“一家只生一胎好”，少生优生，为的就是控制人口的增长，所以鼓励每个家庭只要一个孩子。但近些年来，我们国家的人口老龄化趋势不断上升，但是人口出生率却一再下降，为了改变这种趋势，国家推出了一系列的政策，增加了不少的福利和优惠，为的就是鼓励妈妈们生二胎。
准妈妈在怀孕期间，不但在生活和饮食上要注意，而且还要定期做产检，从多个方面检查腹中胎儿的发育情况。从怀孕到生产，产检的次数并不少，每次产检有几十个项目，总体的花销也是不便宜的，甚至有些家庭条件不大好的准妈妈，就直接忽略了产检这一项。
为了让二胎准妈妈享受到福利，国家也推出了为准妈妈免费产检部分项目，其中就包括：孕前优生健康检查、病毒筛查等，优惠的费用合计大概在690元。这一项福利的申请，在当地计生部门可直接申请，在指定的医疗机构就可以直接进行检查。
另外，除了以上的这些优惠项目，还有唐氏综合征筛查、B超，以及基本的测血压、尿常规的项目也全部都是免费的，让孕妇享受到真正的福利。
政策内容也保证了孕妈的岗位，规定用人单位在员工怀孕期间，如果因身体原因无法进行原职位的工作强度，就可以申请转岗，用人单位不得以此辞退员工。
此外，员工在怀孕期间，用人单位不得给其安排加班；可生产前两个月申请产假，产后可以继续申请，享受另外6个多月的产假。
首先是生育津贴，如果二胎孕妈缴纳了生育保险，同时因生育离开岗位了，人社部门应以单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数，这一数额，就是生育保险。
其次就是二胎补助，如果准妈妈是正常妊娠，那么补助的数额就是用人单位上年度职工月平均工资x25%；如果是难产或多胞胎，那么准妈妈可获得用人单位上年度职工月平均工资x50%的补助。
此前，国家政策规定为：妊娠女员工的产假一共是98天，也就是包括产前假和产后假，但这一福利，对于孕妈们来说仿佛还是不够用，身体不能得到很好的恢复。
因此，国家在19年时对相关规定作出调整，将原本为98天的产假继续延长，长达128天，部分地区按照个人情况可延长至158天。如果是多胞胎产妇或是难产产妇，都可以申请在原本128天的基础上多延长15天。
国家推出了一系列新的二胎优惠政策，就是为了能让胎儿和准妈妈真真切切地享受到福利，不但减轻了在产检方面花费的压力，更是保证了孕妈的岗位和待遇，让产妇能放心、安心地生产、恢复身体，如此大的福利，孕妈可不要错过哦！