各大城市在筑巢引凤式的花样“抢人”上分不出胜负后，厦门另辟蹊径，直接“上门抢人”。厦门官媒11月12日报道称，11月10日至11日，厦门市委组织部和厦门市人社局在清华大学、北京大学举办专场引才推介活动，面向清华、北大学子发出“英雄帖”、伸出“橄榄枝”。
问道者 李 百
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厦门先抢清华北大
这是城市“抢人”大战的升级版。在此之前，城市之间围绕人才的争夺先是降低落户门槛，接着是“送钱送房”，抛出各种优惠政策筑巢引凤，以期吸引全国各地高校的毕业生前来扎根创业。
有一个理论，当大家都享受了同等的优惠政策，特区也就不“特”了。城市之间的人才争夺战亦是如此，当每座城市都穷极所能拿出的政策，先发优势便会逐渐递减。
厦门显然看到了这一点，由筑巢引凤改为直接“上门抢人”。与筑巢引凤相比，直接“上门抢人”变被动为主动，更显干净利落。而清华、北大是国内高校的人才高地，厦门“上门抢人”直击要害。
厦门的“高颜值高素质”是它城难以复制的亮点，不过，此次“上门抢人”，厦门拿出了更多的真心实意：
一是实施“新鹭英才”培育行动。与教育部合作开展“蓝火计划”博士团等高校引才活动，引进博士生来厦开展暑期科技服务，派驻期间每月可享8000元补助，并免费入住人才房公寓。如与企业达成意向，更可提前签订就业协议。
二是优秀毕业生来厦门发展，即可成为厦门“新鹭人才”，享受引才育才、落户服务等一条龙保障。在厦稳定就业即可享受博士每人5万元、硕士每人3万元、双一流本科毕业生每人2万元、本地高校本科毕业生每人1万元的一次性工作生活补贴，助力大学生轻松步入职场。
三是制定覆盖全面、体系完备的“群鹭兴厦”人才政策体系，优秀毕业生来厦创办科技型企业，如入选“双百人才”计划可享受最高500万元的资金扶持，同时有场租扶持、科技金融支持等优惠。
四是提供完备的人才安居保障政策。优秀毕业生来厦发展，可申请100-150平方米人才房，或享受130万到200万元人才购房补贴。
五是建立“白鹭英才”服务保障体系，为各类优秀人才提供便捷的落户、子女就学、医疗保障等一揽子优惠待遇，只需登录手机App，即可享受贴心服务，让毕业生在厦生活更安心、更贴心、更暖心。
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厦门”上门抢人“的前奏
显然，厦门此次“上门抢人”，既充分展示了厦门“高颜值高素质”的区位优势，也充分考虑到了房价在人才争夺中的劣势，基本上承诺了让来厦就业的各种人才都能有自己的安身立命之所。
其实，厦门的“上门抢人”已有前奏。
今年6月，在厦门市人才服务月期间，厦门市委组织部就与清华大学签约共建研究生社会实践厦门基地，并入校设立首批厦门市“新鹭英才”奖学金，在清华大学里选拔奖励一批专业与厦门市重点产业发展方向匹配的优秀博士、研究生，优先参与清华大学与厦门校地合作项目，定向宣传厦门人才政策与发展环境。
11月10日，厦门市委组织部在清华大学颁发了首批共40名“新鹭英才”奖学金，获奖者
都为在读研究生，专业分布于软件信息、计算机、集成电路、医学、艺术等，都是厦门需求旺盛的专业。
注：资料参考《厦门日报》11月12日报道《厦一站，青春更精彩！厦门市赴清华北大开展专场引才推介活动》。
