延迟退休这一次真的要来了，相关话题#专家建议女性退休年龄延至55岁#一出来就冲上微博热搜第一，引起了广大网友的讨论。
仔细看这条新闻，55岁退休并不是最终决策。由于历史问题，我国退休年龄男性和女性不一样，工人和干部不一样，所以需要分几步来调整，退休年龄将实行渐进式延迟。先将女性退休年龄统一到55岁，再将男性退休年龄统一到60岁，最后将所有人的退休年龄划到65岁，与世界其他国家平齐，不出意料的话，你我都能赶上这波改革，想跳广场舞还得再等等。
人赞同这个建议，认为延迟退休是好事，因为多工作几年可以增加收入，确保老年生活，毕竟解决养老金缺口的问题已经刻不容缓。尤其是最近几年，随着人口老龄化问题日益严峻，我国的养老金压力越来越大。
也有人强烈反对，认为干到55岁甚至65岁太苦了，比较希望辛苦大半辈子之后，能够早点享受退休生活，颐养天年。而且现在的职场竞争太严重，大多数公司招聘的都是35岁以下的人，35岁以上的人感觉已经很难找工作了。
对女性来说，职场条件将会更加艰难
尤其是女性，职场对这部分人的要求更加苛刻，更值得深思。比如生育是个女性难以回避，却又对职业生涯的影响非常大的问题。
因为女性一旦选择怀孕生子，不仅仅是产前和产后那一两年得付出极大的时间和精力去照顾家庭和孩子，而是孩子的整个养育过程都在付出，那么在职业与家庭间就很难做出平衡。也因此，难以避免地会遭遇一些“歧视”，同时也不得不放弃一些机会，影响升职加薪，这就是俗称的“被耽误”。
对女性来说，母亲这一职责的成本将大大提高
是否选择生育是一方面，更加考验的是孩子生下来谁来陪伴的问题，就目前来说，大多新一代父母会将孩子拜托给孩子的爷爷奶奶帮忙，包括接送孩子上下学，中午做一顿营养的午饭等。
但如果延迟退休，就连自己的爸爸妈妈还在岗位上奋斗，怎么会有时间来帮忙呢，难道只能请保姆来帮忙带娃了吗？这不但使自己或家人无意中缺少很多美好的亲子时光，将孩子依托给外人也确实不安心。
显然，虽然这个事情目前还在讨论中，已经产生了比较大的争议，很多人对于目前几位专家的表态都有不少话说。那么大家看完后，对于专家们的表态有何看法？欢迎在评论与小鹭君一起交流。想了解更多精彩内容，快来关注小鹭搜课