为什么男教师越来越少?中小学出现“男教师荒”,3点原因难避免

文/凌说

“落红不是无情物,化作春泥更护花。”

这句来自龚自珍《已亥杂诗》里的诗句,现被人们用来形容美好的爱情,但其实龚自珍写这首试的初衷是用来歌颂“老师”这个职业的伟大。

老师就像雨后的春泥,保护着刚要绽放的花骨朵,他无私奉献,牺牲小我成全大我的精神,被人们所敬仰,这样的老师是学生人生道路上的指路灯,照样学生前行。

在诗人龚自珍那个年代,是没有“老师”这个词的,老师就是教书先生,所谓“先生”也就是男性,这与现在教学现状完全不符,现在无论是小学、初中还是高中,都是“女老师”颇多,很少能见到男老师。

老师被人尊敬,工作稳定,被称为“铁饭碗”,但为何这些年优秀男生当老师的越来越少了呢?接下来我们就针对此问题分析一波。

中小学老师现状

现全国各地中小学老师“老龄化”,“男教师荒”的问题很严重。

什么是“教师老龄化”呢?说白了就是中小学老师年龄大的居多,40岁以上老师占60%,尤其是乡镇中小学,这也是受大环境影响,导致乡镇学校留不下年轻老师。

而“男教师荒”上面我们也说了,就是中小学甚至高中越来越少见到男教师,一个年级组老师办公室,一眼望去清一水的女老师,除了体育老师外,几乎不存在男老师。

中小学出现“男教师荒”的3个原因

原因一:师范学校男生少

要想知道中小学为什么男教师越来越少,我们需要“刨根问底”,想到学校当老师,就必须设师范类学校毕业的学生,而全国各大师范类院校,男女比例严重失衡,呈现“阴盛阳衰”的状态。

尤其是在高中,男生基本选理科,英语、语文、历史、政治这些师范类专业基本看不到男生,一个师范类高校中的英语专业,最多也就2个男生,这两个男生毕业后基本不会从事教师岗位,师范类男生少,且不愿意当老师,导致中小学几乎没有男老师。

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原因二:高中的时候男生成绩要么超好,要么超烂

上一个原因我们追溯到师范类学校男生少,第二个原因我们再往前追一下原因,追溯到高中时代。

在高中班级你会发现,班级里的大神级别的学霸大多是男生,后两排几乎不学习的也大多是男生,这就说明高中男生要么学习特别好,要么学习特别次。

当下各地中小学招教师的标准特别高,尤其是一二线大城市,都要求师范类大学研究生以上学历,而高中学习特别好的男生都选择理科计算机类专业,学习特别不好的男生也考不上研究生,达不到标准。

所以现在各地中小学很难看到男老师了。

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原因三:中小学老师薪资待遇不高

中小学老师的工资一直低于公务员,乡镇城市大多在3000-4000元左右,一线大城市大多在8000-10000元左右,女生挣这些钱完全够用,但如果是承担整个家庭的经济重担的男生,就很有压力了。

尤其是现在各地都不允许在岗老师开设补课班,这些薪资真的很难维持家庭开销,很多高校优秀男生也是因为这个原因不当教师。

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分析:

就目前的大情况而言,很难改变中小学出现“男教师荒”的现状,以上3点原因很难避免,但如果是追溯到高中学习上,却是可用过学习方法改变,高中男生学习太差的情况。

高中男生怎么样避免学习太差?

1、 父母和老师多跟学生强调学习的重要性

有句话是这么说的“男人至死是少年”,也就是说男生一般成熟的比较晚,到了一定年龄也以意识不到学习的重要性,很多高中男生不是笨,就是不学,所以老师和家长就要反复跟学生强调学习重要性,必要的时候可以施加压力。

2、 培养自主学习性

让其知道学习重要性后,还要培养自主学习能力,适时学会放手,如果一味地在监督下学习,是永远没有进步的。

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3、 查缺补漏,专时专用

男生大多数理性思维,理科成绩比较优异,而英语这类语文文学,和语文政治这类主观意愿题比较多的学科较为薄弱,要想拿到高分,就要把优势学科发挥到最大处,然后查缺补漏,专时专用,进行劣势学科的补充学习。

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总结:

“老师”这份稳定、薪资待遇不错、受人尊敬、有价值的工作,值得更多优秀的男生去任职,且男教师也能给中小学生带去不同的教育方式,希望更多优秀的男生去到中小学当老师。

你认为中小学男教师越来越少的原因是什么?欢迎留言交流分享。

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