一直以来，教师们的职称问题始终未得到有效解决，不过值得高兴的是，近年来各省对于职称评审已明显开始有向一线教师以及乡村倾斜的趋势，这在一定程度上也给了大家一些的安慰及希望！
乡村教师在职称评审中相对来说比较吃亏，有多方面的因素，这可能造成一些资深老教师临近退休可能都难以评聘为高级教师！
一方面，职称评审往往有撰写论文、获奖、学历等这些要求，这些对于一些资质较老的乡村教师来说要求还是很高的，另一方面，每年评审机构向乡村教师投放的名额比较少！
除了以上两个方面的原因，我们知道，职称都是向下进行，老师们不仅需要准备一大堆资料，而且随着办公智能化的发展，如今职称评定需要网上申报，流程非常麻烦，这也难哭了不少老教师！对此，有些老教师由于感觉太费力，最后直接放弃了，不评了！
不过，近期湖南教育厅发布最新通知，乡村教师迎来好消息，符合要求可直接评高级！具体如下：
湖南省教育厅提到要确保所有符合条件的资深乡村教师享有直接评聘为基层高级教师的权利，这也就意味着达到相关要求可以直接去除名额的限制！这可把很多乡村教师乐坏了，至少有盼头！
众所周知，职称不仅关系到福利待遇，也是一种荣誉，所以很多教师退休前还是希望尽量获得较高的职称；何况资深老教师在一线任劳任怨工作几十年，如果没有一些优惠措施进行激励，这样的环境又怎么让大家能始终如一进行坚守呢？
乡村教师在职称评审遇到的问题，各地教育部门也发现了并提出了一些有效的解决方法，除了湖南省外，近年来还有其他六个省份也出台了新举措，具体如下：
福建省：在乡村任教25年依然坚守的教师并取得中高级职称的，将不受核准岗位数限制定向聘用，此外，把乡村支教作为申报高级以及特级职称必要条件。
辽宁省：乡村任中级专业职务满10年并依然在一线任教的教师，如果年度考核符合要求，那么可不受岗位限制直接评上高级专业技术职称。
宁夏自治区：在乡村连续工作15年、25年并依然在岗的教师们将给予新的福利举措，对他们不设门槛以及职业限制，可直接晋升中高级职称。
黑龙江省：对长期扎根在一线从教30年的教师，可破格申报高级职称。
湖北省：对乡村学校任教满30年的，经核准后可不占相应技术高中级岗位数予以聘用，以及在乡村任教满15年的教师，设置专业技术职务评聘单独通道，单独评审。
山东省：任教10年以上的乡村教师可以申报中级职称，20年的可以申报副高级职称，不受单位岗位结构限制，不过需要符合评审条件！
广东省：《关于做好2020年度中小学教师职称评审工作的通知》中提到“不要求发论文”，把加强调师德师风作为评价的第一标准，着力破除唯分数、唯升学、唯论文、唯文凭、唯帽子的顽瘴痼疾。
笔者认为，近年来职称评审已有了很大的优化，而且现在给予乡村教师的福利待遇也有显著的提高，职称评定不易，大家需要多一些耐心，且评且珍惜吧。