太原师院两男女教师关系不正常，学校定性为师德缺失而处罚，是否合适？
师德即教师的职业道德，是每一位教师从教的根本，容不得半点杂质。教育部对教师的师德历来抓得比较紧，只要教师犯错就是师德缺失。既然是职业道德，那么教师的错误必定是和教育教学工作有关；假如教师的错误和工作无关，算不算师德有问题？现实是只要教师犯错误，不管这个错误和教育教学有无关系，一律定性为师德有问题。难怪有人说，师德就是一个框，教师的任何错误都可往里面装。
如果这样简单判定教师错误的话，虽然能优化教师队伍的整体品质，但也无形中把教师置于道德的圣坛上，对教师提出了超乎正常人的要求。教师也只是普通的人，是人都会犯一些错误；假如犯的错误是和教育教学工作有关，可以说是师德有问题，因为这个错误违背了职业道德要求；假如这个错误和教育教学无关，也被定性为师德问题，合适吗？
听闻山西太原师范学院两名男女教师的一件绯闻。两位教师长期保持暧昧关系，在女方婚前就已经开始，在女方孕期还发生关系。学校在收到女方丈夫举报后，着手调查，事实确凿依据有关规定给予两人处罚，调离教师岗位。对这种违反社会公序良俗的事情，学校确实应该根据有关约定俗成的规定给予处罚，调离教师岗位也并无不妥，但学校把这一事件定性为师德问题，感觉有点不妥。
虽然这两位男女身份是教师，但他们的违规事件和正常的教育教学没有什么关系吧？他们的不正常关系仅限于两人之间，影响两个家庭的关系而已，当然造成的社会影响不限于此，但对工作有没有造成影响呢？似乎很难说清。
何况这类事情又不是教师间会发生，这类事件在各行各业都有可能发生；假如这对男女仅是普通的打工者，比如超市营业员，那发生了这样的事超市会如何定性呢？假如他们的关系没有影响超市营业、声誉，想必超市不会干预他们的事，会让他们及家庭自己处理，毕竟这是他们的私事。
但是，现在他们的身份是教师，教师身份在人们心目中就很特殊（当然，把教师身份看得过于特殊并不是好事），为了消除影响调离教师岗位也是不错的一个处理方式。但问题也来了，教师是不能有这种事的，难道从事其他岗位就可以存在这类关系？这类事违背社会基本道德，从事任何职业的人都不主张存在，这是做人最为基本的道德。
因此，别因为身份是教师就把教师的一切错误都定性为“有违师德”，这不仅是对师德的泛化，对教师有道德绑架之嫌，也是对其他行业职业道德的一种侮辱。“师德”不是一个筐，是有着特定的行业标准的；教师是普通的人，他可能会有有违师德的表现，也可能有有违普通道德的表现。把教师错误一股脑儿都定性为师德缺失并不是好事，太把教师神圣化了，教师们会感觉不自在的。
不过，太原师院这两位教师的错误该如何定性？确实也有点费思量！