都说教师是人类灵魂的工程师，但是如果你的导师在教你如何造假，而且是敦敦教诲的那一种，你会有什么感受？11月19日一篇名为《实名举报天津大学化工学院张裕卿教授和其女张丝萌学术造假》的文章在网络上热传， 这篇文章的作者是原天津大学化工学院的一名研究生，这篇文章长达123页，如果在古代要写在竹子上，恐怕真是罄竹难书。
文章的内容
这个研究生的实名举报信长达123页，写成了一篇论文的形式。根据文章的目录显示，第1章是简介，第2章是张裕卿和其女张丝萌论文造假。第3章是张裕卿教授学生的硕士毕业论文造假。第4章是在关于我的论文写作中张裕卿如何指导造假。第5章是简要介绍张裕卿发表的学术论文造假现象。第6章是张裕卿如何一稿多投（互相抄袭），最后是参考文献。
不知道张裕卿教授心里是何感想，曾经自己谆谆教导的研究生却毫不留情地出卖了他，而且搭上了他的女儿，还有他的学生们。能把实名举报信写成123页的论文，天津大学的这位研究生也算是一个人才。
其实对于学术造假问题，教育部近日也出了新规，进行了明文规定。同时还规定了关于研究生和导师的其他问题，下面我们一起来看一下有关的规则。
教育部的新规
1.精心尽力投入指导
根据教育部近日发布的研究生导师指导行为准则第3条规定，导师要根据社会需求培养条件和指导能力，合理调整自身指导研究生数量，确保足够的时间和精力提供指导，及时督促指导研究生完成课程，学习科学，研究专业实习实践和学位论文写作的任务。
这位导师对于学生的指导也是煞费苦心，只不过走上了歪路，他的谆谆教诲竟然是指导学生如何造假，而且还指导了一批学生。
2.正确履行指导职责
准则第4条规定要遵循研究生教育规律和人才成长规律，因材施教。合理指导研究生学习、科研与实践实习活动。同时不得要求研究生从事与学业科研社会服务无关的事务，不得违规随意拖延研究生毕业时。
其实这一点或许是针对了过去导师无故拖延研究生毕业时间，将研究生当廉价劳动力使用的弊端。
3.把关学位论文质量
新规第4条要求加强培养过程管理，按照培养方案和时间节点要求，指导研究生做好论文选题开题研究及撰写的工作，严格执行学位授予，要求对研究生学位论文质量严格把关。不得将不符合学术规范和质量要求的论文提交评审和答辩。
这位导师也是按照培养方案和时间节点对研究生进行了耐心的指导，对学生的论文也进行了严格的把关，只不过是误入歧途啊。
对于该教授的学术造假行为，学校也做出了通报表明，天津大学立即成立专门调查组依规展开调查，经初步查证学术不端行为属实，目前已解除聘用合同，其他相关问题正在进一步调查之中。
学术造假为何屡禁不止？
1.惩罚力度小
个人认为首当其冲的一点就是我们对学术造假的惩罚力度太小了。比如说本次如此重大的学术造假行为，组团造假而且还是惯犯，仅仅是解除聘用关系肯定是不够的，有网友建议以学术诈骗论处。
2.造假成本低
另一方面造假成本太低了，主要是考核造假的规则有漏洞，这些人就利用漏洞批量造假，一搞多投，互相抄袭。造假都实行了规模化，产业化。
结语：
天津大学化工专业全国排名第一，然而一位导师却研究出了批量造假的手法，让人不寒而栗。另一方面这个研究生站出来揭露他的导师和同学，我们佩服他的勇气，同时也希望大家能对这件事给予更多的关注，期待学校后期的处理结果，也期待这位研究生能够好人一生平安。希望大家点赞留言加关注，多多转发和收藏。
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