今年874万大学毕业生，已经创下了近年来毕业人数最高纪录，再加上今年情况特殊，很多大学生就业遇到了前所未有的困难，被称为“史上最难就业季”。面对如此困难的就业季，越来越多的学生似乎都开始涌向了“体制内”，寻求一个更加稳定的工作。
“体制内”，是大家平时习惯性称呼，主要包括各级机关公务员；事业单位包括各类公益性事业单位、大中小学校、科研机构、医疗机构等，以及各类国有企业。在大家看来，“体制内”有一个特点，那就是相对比较稳定，很多人口中的“旱涝保收”，不像很多民营企业或外企，可能会面临裁员。
最近几年，我们也看到了不少名校包括清华北大的博士或硕士都涌向了“体制内”，譬如清华北大的研究生应聘深圳、浙江、武汉等重点中学的任课老师，清华北大的博士硕士研究生考取杭州某街道的公务员，甚至哈佛博士后到深圳某街道办担任副主任等等，这些新闻多次被刷上了热搜，一次次成为大家热议的话题。
那么，除了这些大家关注的名校毕业生进“体制内”之外，其实每年还有很多学校的毕业，他们中的大部分都选择了“体制内”工作。根据青塔工作团队对部分高校发布的《2019年毕业生就业质量报告》进行的统计，我们来看看很多双一流高校毕业生进入“体制内”比例情况。
下图来自青塔：
一、东北师范大学，90.31%
根据东北师范大学就业质量报告，东北师范大学这所211大学毕业生中，进入“体制内”的学生比例高达90.31%。
为何会有这么高的比例？其实也不难理解，作为师范类院校，重点就是为学校培养师资力量，毕业生主要的去向是教育行业，占比高达81%，而公办学校都是事业单位。当然，还有一部分学校选择了考公务员，其它事业单位以及国有企业等。
二、80%以上的大学有4所
根据统计，进入“体制内”比例超过80%的高校有4所，包括中国地质大学（北京）、北京师范大学、华北电力大学、华中师范大学。其中北京师范大学和华中师范大学跟东北师范大学一样，都是师范类院校，这些学校既包括公费师范生，其它师范类学生就业去向主要也是以教育行业为主。
而中国地质大学是一所以地质、采矿等专业为特色的211大学，这些专业毕业对口的单位主要是科研机构或国有企业，因此，“体制内”占比相对较高。而华北电力大学这所学校特点就更加鲜明了，是一所以电力类专业为特色的王牌院校，毕业生就业最多的单位就是国家电网，包括供电公司，电力类设计院，电厂，电力施工企业等，自然都是“体制内”的国有企业。
从统计的情况来看，排名靠前的还有北京大学，中央音乐学院，陕西师范大学，北京交通大学等。这些重点大学毕业就业去向中，“体制内”的占比都在67%以上。
虽然本次统计的学校并不是全部“双一流”高校，但也是比较具有代表性的重点大学，从统计分析的情况来看，大部分名校的毕业生最喜欢的还是“体制内”的工作，甚至包括北京大学、清华大学这两所顶尖院校。越来越多的大学毕业生涌向“体制内”，到底是好事还是坏事？
其实，出现这种现象也是不难理解。对于大学生来说，毕业后找到一份稳定的工作，这是最基本的需求，也是每个学生自己的选择。有人觉得，这么多名校毕业的学生扎堆在“体制内”，是人才资源的浪费，这也未必。
因为每个行业都需要优秀人才，机关里的公务员同样需要高学历的人才来制定政策，落实政策；教育行业就更不用说了，教育行业的发展需要更多的优秀人才投身于教育，为祖国培养更多优秀的下一代；科研机构自不必说，职工主要是以硕士、博士为主的中坚力量，很多国有企业都事关国计民生，如果没有优秀人才的支撑，这些国有企业发展同样会遇到极大的困难。
只要人尽其才，各尽其用，在自己选择的岗位上发挥好自己的才能，都不能算是浪费。
对于这些“双一流”高校的毕业生最喜欢“体制内”工作，你们有什么想说的？欢迎发表你们的观点和看法。
更多精彩内容，欢迎点击关注教育有故事。