近年来，毕业生人数屡创新高，毕业生的就业问题成为了社会关注的重点，国家出台相关政策促进大学生就业，在今年的国考和新出的几个省份的省考中就能体现出这一点！比如今年的国考响应政策号召，为促进“六稳”中的“稳就业”，2021国考向应届毕业生发出了“最具诚意的橄榄枝”。2021国考招录向应届生倾斜，给刚出校门的应届生来了针“强心剂”。
据统计，2021国考与往年相比，明确招录应届生的岗位与去年相比增加了三千多名额。可这一行为却苦了不少往届生，不少往届生把国考当作“救命稻草”，准备在国考中大展拳脚，完成自我救赎，可事与愿违，政策的倾斜让往届生实属无奈。
今年是往届生最难的一年，从一些招考公告中我们就能感受到“主招应届生”已经成为了高频词汇。许多往届生看着职位表无所适从，国考和省考是他们重点准备的考试对象，但是无奈无岗可报，那么应届生应该怎么办呢？如何实现自我救赎，在夹缝中求生存呢？
其实也没有那么夸张，虽然政策像应届生倾斜，但是属于往届生的机会仍然还是有很多的，邦邦来给大家推荐几个适合往届生报考的岗位！
教师
教师每年招录的岗位都是很多的，特别是近年来的特岗教师招聘，批次多招录数量大，对于往届生也是特别友好的，所以不用担心没有机会报考教师编。近年来对于教师薪资要和公务员一样高的呼声越来越大，相信在不久的将来，教师的薪资会有一定涨幅，每年寒暑假也很诱人，还有事业编制，因此往届生可以重点关注教师招考！
军队文职
军队文职最近几年才面向社会公开招聘人才，主要招聘对象为高校毕业生和社会人才，从2020年军队文职招录来看，应届生和往届生可以报考的岗位是非常多的。虽然军队文职没有编制，但是只要你有一定的能力和情商，在部队退休是没有什么大问题的。军队文职的福利待遇也是非常优厚，享有六险一金，军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。
军队文职自18年首次面向社会统一招聘9297人，但是只报名15万人，较终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。国考和省考没有岗位可以报的考生，军队文职也是一个非常不错的选择！
往届生今年在国考和省考中岗位虽然少，但是也不用焦虑，与其每天把时间浪费在纠结往届生和应届生待遇问题上，还不如认真地搞好学习，为即将到来的考试做好准备。只有把自身的实力提高了，你的竞争力才会上升，不然即使全是往届生岗位，也只能看着别人上岸！