其实很多大学生在毕业之后，都会想要找一份稳定而高薪的工作，这也就是为什么每年报考公务员、事业单位的人员不断增加的原因。因为这两类工作，无论是从薪资待遇，还是工作质量，都是要强于社会上很多企业的。
而且如果能够在公务员、事业单位工作，基本上就是端起了“铁饭碗”。之所以笔者会说事业单位的福利待遇好，是因为在2015年之前，国内的事业单位工资，几乎就已经按照“两年一调”的原则进行。
当然，这个调整只是说“微调”，除了基本工资有变动之外，其他的几乎没有什么太大的变动。而2020年正好赶上“两年一调”的时间段，因此很多人都为此好奇，这都已经11月末了，今年事业单位还会涨工资吗？
如果说按照往年的惯例来说的话，调整的时间大约在7月份左右，调整幅度基本在100~2000元之间，最终工资能够上涨多少，与个人职务的职称有关系。不过今年比较特殊，都已经快年末了，还没有进展。
不过，虽说事业单位“两年一调”没有进展，教师却先迎来了好消息，老师：喜不自禁。原因就是在2020年年初的时候，相关部门就发布了有关“教师工资不低于本地公务员”的政策，将于今年年底之前全面落实到位。
如今，距离2020年年底也就1个多月的时间，也就是说教师涨工资很快就会落实，其次就是在“进一步激发中小学的办学活力若干意见”当中，也曾提出将于2021年开始，以下这3类教师会涨工资。
哪3类教师将会“涨工资”？
1. 乡村教师
其实在对于教师工资改革的意见当中，乡村教师的工资提升一直都是放在首位的，由此可见，国家对于乡村教师的重视程度是比较高的，毕竟他们所从事的环境，没有像城镇教师那样条件优越。
而对于那些边远地区的学校来说，教师的数量一直都是处于紧缺的状态。不过，随着本次乡村教师待遇的提高，以后可能会有越来越多的教师，愿意到边远地区从事教学工作，这对于学校的教学质量，也会有一定的提升。
2. 班主任
相信在众多教师当中，最了解的就是担任班主任这一职位的教师，因为班主任与家长之间联系是最多的。而且一个班级里的大小事务，以及班级的管理，都是由班主任来管的，所以班主任这一职是非常重要的。
当然，不论是班主任，还是教师，都是应该受到学生及家长尊重的。而如今，随着相关部门的定调，日后班主任的工资也会上涨。
其实不难发现，在去年的时候，山西省太原市就已经发布了相关的通知，其中明确指出了，要补发班主任的津贴，每个月至少1000元，这对于班主任来说，确实是一个非常好的消息。
3. 一线教师
其实一线教师将会涨工资，都是意料之中的。因为相对来讲，一线教师每天的工作任务量会比较大一些，而每次在和核算绩效工资的时候，一线教师往往并没有获得太多的补贴。
因此，这一情况让很多一线教师在教学上面，缺少了一些动力。不过随着本次工资的调整，自2021年起，一线教师到手的工资将会增加，也就是说能够得到相应的补贴。
如何看待以上这3类教师涨工资？
网友一
有些网友觉得，班主任本身平时就会增加补贴，绩效工资也已经增加了不少。如果在给班主任涨工资的话，那对于其他教师而言，比较不公平。
因为其他教师平时也会做很多事，只给班主任涨工资的话，那其他教师未免太心寒了。
网友二
其实最应该涨工资的就是“乡村教师”，因为他们每天的工作任务量也不少，而且在边远地区教学，条件会更艰苦一些。每天还会任劳任怨的教授孩子学习知识，因为给他们涨工资是理所应当的。
总而言之，对于以上这3类即将“涨工资”的教师来说，特别是乡村教师，可谓是一件好消息，因为在明年开始就能够告别如今的苦日子了。
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