因为一个补课，金老师叫来家属，打那学生的家长，闹得沸沸扬。当地纪委等部门也是雷厉风行，直接开除金老师。不管怎么说，对本校的家长来说都省下了一笔可观的支出，留下来准备年货吧。
这一次连带处理了12人，完全超乎笔者的想象，原以为也就是调调岗位，降降职，当年不能评优树先等也就可以了，以前不都是这样处理吗？但这次不一样，直接开除，其实有点斩草除根的，当然也有杀鸡给猴看的意思，我们总不能把所有补课的老师都开除了吧。以此警示世人，但这种效果是非常明显的，谁还敢闯这条红线？
一节课70元，一个周末四节课，那就是一个学生一个月就要花费1120元。这还仅仅是一科一个学生，一个月的花销，如果40多名学生，那么这个收入就是四万多，哪一年呢？十年呢？天呐，那该是多大的收入，吓死宝宝了。
那么这么多的收入，是不是该交税呢？当然这个应该有税收部门来查。你超过了你的正常工资收入。但是超过5000块钱都要交税，那么你的这个税收呢？应该交多少呢？但是反正呢，我们的问题是解决了，不用补课了，也没人敢给孩子补课了，否则就真的丢了饭碗，因小失大。
那其他地区呢？是不是要举一反三？查一查，或者说既往不咎，如有再犯，直接开除处理。因为有了先例，我想大部分老师有这种想法的，也不会拿自己的饭碗来开玩笑。
此事已经在社会上形成了公议，老百姓的反响很大，我们必须彻底整治这种风气，才能还教育的清朗天空。
整治之风已经刮起来了，这个风能刮多久呢？半月还是一月？还是长期刮下去，我们只能拭目以待，期盼的是这个风永远刮下去。
我相信其他的地方，如果看到这种情况，他们也会效仿，因为有了开除，影响力这么大，那么影响教育业的浑浊之气，就会慢慢的消散，教师的光辉形象重新来到。
大家你说是不是？
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