因为一个补课,金老师叫来家属,打那学生的家长,闹得沸沸扬。当地纪委等部门也是雷厉风行,直接开除金老师。不管怎么说,对本校的家长来说都省下了一笔可观的支出,留下来准备年货吧。
这一次连带处理了12人,完全超乎笔者的想象,原以为也就是调调岗位,降降职,当年不能评优树先等也就可以了,以前不都是这样处理吗?但这次不一样,直接开除,其实有点斩草除根的,当然也有杀鸡给猴看的意思,我们总不能把所有补课的老师都开除了吧。以此警示世人,但这种效果是非常明显的,谁还敢闯这条红线?
一节课70元,一个周末四节课,那就是一个学生一个月就要花费1120元。这还仅仅是一科一个学生,一个月的花销,如果40多名学生,那么这个收入就是四万多,哪一年呢?十年呢?天呐,那该是多大的收入,吓死宝宝了。
那么这么多的收入,是不是该交税呢?当然这个应该有税收部门来查。你超过了你的正常工资收入。但是超过5000块钱都要交税,那么你的这个税收呢?应该交多少呢?但是反正呢,我们的问题是解决了,不用补课了,也没人敢给孩子补课了,否则就真的丢了饭碗,因小失大。
那其他地区呢?是不是要举一反三?查一查,或者说既往不咎,如有再犯,直接开除处理。因为有了先例,我想大部分老师有这种想法的,也不会拿自己的饭碗来开玩笑。
此事已经在社会上形成了公议,老百姓的反响很大,我们必须彻底整治这种风气,才能还教育的清朗天空。
整治之风已经刮起来了,这个风能刮多久呢?半月还是一月?还是长期刮下去,我们只能拭目以待,期盼的是这个风永远刮下去。
我相信其他的地方,如果看到这种情况,他们也会效仿,因为有了开除,影响力这么大,那么影响教育业的浑浊之气,就会慢慢的消散,教师的光辉形象重新来到。
大家你说是不是?
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