有老师说，沈阳一二七中学那个金姓女班主任，是最悲催的老师。绝大多数被查处的中小学在职教师有偿补课，不是降低岗位等级，就是扣罚绩效奖励，以及取消评先评优资格等等，而她却直接被开除公职了。
有家长说，沈阳一二七中学那个学生的妈妈方女士，是最倒霉的家长。报了班主任的违规补课班，交了补课费，还被老师的丈夫给暴揍了一顿。
说句公道话，那个嚣张的金老师被开除，一点儿也不冤枉。这样的班主任，要是继续留在人民教师队伍里，不是误人子弟吗？站在理智的角度，如此处理结果，才是对身为初中生家长的方女士最好的交代，也才足以平息民愤。
网上对此讨论很是激烈。不少网友一下就抓住了金老师和方女士这出闹剧的关键——有偿补课。有动作快的网友，甚至还在网络平台发起了“怎样才能杜绝在职教师有偿补课”的问答，仅仅几个小时，参加回答者多达五百余人，很是火爆。
细心浏览这些回答就会发现，很多网友坚持“用重典”的观点。即：一旦发现中小学在职教师有偿补课，即给予开除处分，就像沈阳第一二七中学的那个金老师一样。
“用重典”，查实有偿补课即开除，究竟是不是根治中小学在职教师有偿补课的最优办法呢？
一帮家长在讨论中否定这一观点，称死刑那么严厉，仍然有犯杀人罪的时不时冒出来。这些家长认为，因为有偿补课被开除的教师，仍然可以去民办学校，或者是社会教育培训机构，继续当老师，继续从事有偿补课，只是换了个身份补课而已，受到的惩罚还不够彻底。
好像说得也有些道理。其中一个家长给出治本的建议：“一旦查实中小学在职教师有偿补课，即注销其教师资格证书，将其工作调整到非教学工作岗位上，并且记入信用黑名单，不得再次取得教师资格。”
不得不说，相比于直接开除，这一招真的有点妙、有点狠啊！
当了一辈子的老师，就因为违规有偿补课，从此丢掉了教书育人的“本钱”，这远比开除有偿补课老师的处分，貌似还要重得多。
在中小学校，非教学工作岗位往往为一线教师看不起。将违规有偿补课的老师，调整到这样的岗位上去工作，确实是一记狠招，不知道他们的内心会有多么的憋屈。关键是他们没有了教师资格证，从此以后再也不能从事有偿补课了。
如果这样的建议变为现实，对中小学在职教师有偿补课来说，确实是釜底抽薪之举。
要铤而走险有偿补课，那就不是被开除那么简单，而是从此都不能再站上教书育人的讲台了。这还是蛮有震慑力，估计在决定参与有偿补课前，在职的中小学教师都得好好掂量掂量下后果。不得不说，群众的智慧就是高啊！
友友们，根治中小学在职教师有偿补课，是开除好还是注销教师资格好呢？欢迎关注、留言评论。
（图片源于网络，若有不妥，请联系速删）